作者jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)
看板Bears
標題Re: [新聞] 救職棒 洪總開兩帖藥
時間Mon Sep 8 14:22:34 2008
※ 引述《Erevus20 (厄瑞波斯)》之銘言:
: 其實這樣講就有點誤會了...
: 中職收不收旅外球員 就跟公司要不要聘用某位員工一樣
: 是公司的自由 公司老闆高興就好 好壞是公司自己承擔 跟工作權扯不上關係啦
: 我倒是沒聽過有不聘用某個員工就要吃上官司的道理...
問題現在CPBL是獨占市場,如果要搞封殺是沒有人可以制衡的
但是要弄競業禁止條款表示有機密
但從MLB學回技術想要加入中職提升環境卻被禁止似乎不太合理
: 其實以黃俊中的例子來看 當初他就是被紅襪以不高的簽約金簽走
: 連簽約記者會都很草率 像窮人家賣女兒一樣...
這點跟經紀人比較有關,至於經紀人似乎評價有待提升
還有總不可能排場弄得跟簽1M球員一樣吧,球團要的是球員實力又不是包裝明星
等上大聯盟在考慮這些都來得及,不然許多中南美洲球員大概連排場都沒有
另外,國內每球團簽每位球員也不是都開記者會,只有重要有名的才開
同樣標準應套用到國內
: 結果紅襪的確也不怎麼照顧他
: 換了個老闆之後 舊老闆給黃俊中的承諾 新老闆也不買單(以前雜誌報導過)
: 這樣的球員在1A多混個幾年 球團也就不要你了 鄭錡鴻、耿伯軒不就是如此嗎?
建議看一下有關黃俊中的報導,他會離開和經紀人有關(據說偷偷跑去別地測試)
不過紅襪已經很好還幫他付復健的經費(國內記得都是自費)
鄭錡鴻有他先天的原因(國內教練...)
耿伯軒在出國前記得實力應沒到中職及戰力水平,如果不是他太好時常都回來
帶傷進行球季,說不定也不到被釋出的地步
: 比起王建民、曹錦輝這些以百萬簽約金風光赴美的球員 他們真的差太遠了
: 像郭泓志這樣開了好幾次刀 球團還是極力栽培的 有第二個嗎?
: 對球員來講 到一個人生地不熟的地方打拼 其實是十分艱辛的
為什麼郭泓志會當第一個,美國別人認為有機會投資就會留
當然這也建構在資本大所以可以等待回收的時間,只要回收之前付出的都是值得的
: 如果待遇不高 其實也不會比留在自己的家鄉工作來的幸福
: 相對於需要承受的苦 美金十萬元的確太過廉價...
人都是會選擇可能的最佳化結果,而且藉由國外訓練提升球員在回國有助提升聯盟水準
台灣旅美打到1A~2A應該都有機會,回來就能提升競技水平
: 其實不是要限制球員出國打球
: 如果你低於標準 只要你夠帶種 抱著背水一戰的決心 不想留中職這條"後路"
: 那就儘管出國 也沒人會阻止的啊
問題連MLB都不保證低簽約金就一定是低發展,反之亦然(台灣自己就有例子了)
所以設定標準是一件很奇怪的做法,誰能預期未來就一定是如何呢
就有點像短暫書讀不好就認為未來沒有發展一樣奇特
: 國際賽要徵招時 也就不必看美國球團臉色 陣容也就更齊全
: 不過中職的現況 的確也不像韓國有那樣的環境可以留住年輕好手
: 看看美國、日本、韓國能夠經營一支球隊的都是大財團
今年要徵招純中職打得也不會差很多,其實現在中職頂尖球員實力
已經可以在國際賽打出可以接受的比賽過程,當然好還要更好是一種期望
: 我覺得台灣會有放水事件
: 主因是在台灣人
: 台灣人熱愛賭博更甚於熱愛運動
: 群眾關心政治更甚於關心國球
: 台灣人一天如此 台灣就一天不適合發展運動
看是要選擇改變,還是要跟隨趨勢
願意看棒球的大家應該不會因為球隊打不好就不用打或收掉吧
存在能改變未來的希望才是改變未來的機會
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