作者buenopierre (皮耶爾)
看板Bears
標題Re: [新聞] 恐嚇攔人 凸顯中職舊思維
時間Thu Sep 11 17:04:48 2008
中華職棒每次拼不過人就用這招
先是內患...
怕洋將被別隊挖走 → 招式:設兩年條款
再是外患
球員被 TML 挖走 → 招式:全面封殺
(不過後來自己又找方法解套)
最後是大患
被國外球隊挖走 → 招式:曾考慮「十年條款」
現考慮「簽約金20萬美金以下 封殺」
現在討論的這個封殺條款
最早我是看到高英傑提出 全面封殺
然後大家在討論
接著洪中提出簽約金20萬美金
我說洪總啊 大家都在看熱鬧 你沒事站那麼前面幹啥...
※ 引述《Stelios (射殺せ、神鎗!)》之銘言:
: (記者林三豐)
: 中華職棒繼「10年條款」後又一力作!考慮以簽約金高低作為旅外球員回台發展
: 的吸收門檻,當年以「區區」15萬美元被道奇簽走的胡金龍,如果未來有機會回
: 台發展,中華職棒會不會拒絕?還是屆時再以「特案」處理?實在是荒謬至極!
: 2003年底的領隊會議中,有人針對旅外球員提出回台10年內不予吸收的建議,被
: 稱為「10年條款」,經媒體報導後,不管是主張的中華職棒,還是贊成的體委會
: ,都遭媒體與球迷強烈砲轟,結果也不了了之,沒想到相隔不到 5年,相同的思
: 維改換個方式再出現,顯見中華職棒找不到如何留住人才的方法,只好用恐嚇的
: 方式加以阻擋。
: 現有最好的例子就是黃俊中,當年他以 5萬美元加盟紅襪,在小聯盟的經歷也不
: 長,但他回台加入熊隊時,儘管沒有簽約金,卻有訂定目標 400萬的「激勵獎金
: 」,代表球隊也肯定他的實力,豈不是賞了想以簽約金作為門檻的聯盟一個大耳
: 光。
: 最弔詭的是,旅外球員何時回國發展都不知道,中華職棒卻已有球隊在喊明年可
: 能撐不下去,要如何說服有潛力的年輕球員留在台灣發展?中華職棒現在最迫切
: 的危機是外界對比賽的信心問題,沒有球迷想進場,球隊要如何經營下去,最慘
: 的狀況是,將來年輕球員想打職棒,可能就只剩旅外一途。
: 【2008/09/11 自由時報】
: http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/sep/11/today-sp10-2.htm
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◆ From: 219.69.62.129
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推 megumirei:開槍!開槍!瞄準那個嘴上有痣的.... 219.84.116.64 09/11 18:32