Re: [新聞] 5年3,000萬合約 Lamigo Monkeys與林智댠…

[ckcknec (風不停...)]

※ 引述《oryzie (orzyie)》之銘言：
: : 推 doctoreye0:王的獎金，好像已經領到了，現在看來     220.133.1.164 01/20 08:35
: : → doctoreye0:王似乎是領到獎金不少，所以加薪變少??   220.133.1.164 01/20 08:36
: : → oryzie:我覺得是還沒。新聞中那段話的意思應該是：   90.206.186.48 01/20 08:36
: : → oryzie:「去年表現很好，於是今年再加上激勵條款」   90.206.186.48 01/20 08:36
: : → doctoreye0:在原文的推文中，我也在問獎金領了沒     220.133.1.164 01/20 08:37
: : → doctoreye0:看原文作者是說領到手了                 220.133.1.164 01/20 08:37
: : → oryzie:而且，如果是去年的已經拿到，那今年只給８   90.206.186.48 01/20 08:37
: : → oryzie:萬，不就更沒道理？或者是今年也有沒講出來   90.206.186.48 01/20 08:37
: : → oryzie:的激勵條款？                               90.206.186.48 01/20 08:38
: : → oryzie:原po應該也只是望新聞原文生義吧？           90.206.186.48 01/20 08:38
:   以中職這幾年的操作手法，
: 　有特別的激勵條款，不太可能一開始公布薪資時沒拿來宣傳，
: 　君不見郭嚴文的例子，加一加就可以讓記者寫「月收入逾20萬」，多好聽！
: 　何況，王豐鑫去年不論是領5萬或7萬，90萬的激勵獎金都比他全年本薪總額高，
: 　（甚至還比潘威倫新約三年的激勵總額高@@）
: 　我認為以去年開季時的戰力評估（王並未開季就站穩一軍），
: 　球團不太可能對他開出這樣的條件。
: 　當然有一種可能性，這個所謂的「激勵獎金」是年末結算時加發的，
: 　這或許說得通，但如果是這樣，今年調薪只給到８萬，就實在說不過去了。
: 　算起來會變這樣：
: 　職20：5 or 7萬*12個月+90萬＝150 or 174萬/yr＝12.5 or 14.5萬p/m
: 　職21：8萬*12個月＝96萬＋？？（這…能不加嗎……？）
: 　

    每個公司在敘薪的時候本來就都有他的機制吧
    激勵獎金是包含在合約裡議定的 怎麼會是在議定之外再多給
    那感覺上比較像是公司有盈餘獲利多發的紅利 不太像是激勵獎金

    激勵獎金的定義 原本就是在選手能達成某種目標的要求之下
    包含在合約裡面讓選手做簽訂的 如果他不認同當然也可以就目標再做修訂
    我覺得並不是預先扣押薪水 也不會因為表現不好本薪就被扣
    本薪的談定跟激勵獎金應該是合約裡的兩個部分 而不是合約內外的差別


    你在合約議定之外，多給了這90萬，
: 　某種程度就表示你承認球員「去年」表現值本薪加上這筆獎金，是薪水給少了，
: 　那麼新年度合理的敘薪，應該是以這個總值換算月薪當基準再往上談。
: 　否則，情況變成你每年都得用季後補發的方式，來補償你「可能」少給的薪水。
: 　而你每年開季前所簽定的薪資條件，以前一年的表現來衡量，都變成是「扣押」薪水，
: 　萬一球員新年度表現不佳，拿不到獎金，會形同預先就被大幅減薪了，
: 　如此一來，這就完全沒有「激勵」的意味了。
: 　所以，我認為比較合理的解讀應該是：
: 　「你去年表現很好，但偏偏景氣不好，今年本薪沒辦法馬上加很多，
: 　　但如果你今年維持水準，或有更好的表現，我事先答應多給你一筆激勵獎金。」
: 　這樣子，做為激勵用的「承諾」，意義上也才比較確實。
: 　但無論如何，這個例子都充分突顯，
: 　「激勵獎金」這種東西，以性質論，就算可以很明確地制度化，
: 　對球員來講，仍然像是吊在眼前的食物，只是先抑制了你的生存條件，
: 　然後才用誘惑來驅策你不斷向前奔跑而已。

    讓選手去達成設定條件目標 獲得獎金
    這不就是原本激勵獎金的作用嗎
    至於抑不抑制生存條件 還是要端看選手本身吧

: 　說到底，還是老話一句，健全基本薪資條件，才是正道。
    其實這是整個中職都需要的

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推 oryzie:是阿，當然該是議定的。所以不就更說明王的
→ oryzie:90萬是看今年，還沒到手。我只是反過來推敲
→ oryzie:有人覺得錢已經領到手的邏輯性。
→ oryzie:至於把激勵獎金變常態合不合理？只能說我們
→ oryzie:看法不同。中職現階段是壓本薪，給獎金，而
→ oryzie:非本薪已經合理，再外加獎金。兩者意義上有
→ oryzie:很大不同。