[轉錄][TSNA] 該給選手的尊嚴

[clarkman (涼雨)]

※ [本文轉錄自 BaseballNEWS 看板]

作者: Yangyihsin (歆) 看板: BaseballNEWS
標題: [TSNA] 該給選手的尊嚴
時間: Thu Jan 22 12:56:26 2009

        〈CPBL〉該給選手的尊嚴

        01/22/2009 〔作者：蕭保祥〕          Yahoo 運動網專欄

        中華職棒走到第20個年頭，再度回到元年的4隊場面，不同的是，各隊
        經過特別選秀後，選手增加很多，平均戰力都提升不少，只是也聽到一
        些選手失業的消息。

        特別選秀結束後，就有人推測這是省錢的選秀會，多名即戰力選手遭到
        落選命運。根據中職規定來說，落選球員等同自由球員，球團可以自由
        吸收，不過沒有受到減薪最多30%保障，果然是超自由球員啊！

        很多球迷如同筆者，質疑特別選秀的公平性，這當然是完全資方的決定
        權，「選到你，你就得來報到；現在不選你，還可以更低薪叫來。」選
        手當然只有待宰的份。

        從過去郭建宏以年度選秀身份加盟中信鯨，先從練習生開始、下半季差
        點變成一軍選手，當時中信開出1萬8待遇時，筆者才開始相信中職真的
        是完全的資方市場，這回特別選秀的過程，吃相更是難看得可以。

        幾天前聽到1名選手離隊的消息，該球團因為吸收幾名好手，想要對這
        名選手砍薪水，結果球團一開只有月薪3萬元，這球員當然一聽就離隊
        了。對外來說，球團就說是個人生涯規劃，真是好聽的答案，怎麼不說
        說雙方的談薪過程呢？

        也聽到有些選手還是簽下1、2個月的超短期合約，其實這幾個投手原本
        是要砍掉的，據說是球團大發慈悲，教練希望球團給他們春訓表現的機
        會，視情況要不要簽約。

        曾幾何時，當台灣在亞洲職棒大賽擊敗韓國職棒，卻又威脅到日本職棒
        時，選手待遇可以如此不堪，不堪到球團不敢公開的地步。球團會大方
        說出與明星球員簽訂複數年合約，卻又選擇性地不願說明某些事實，這
        職棒，彷彿只有球星才是受到保護的，小咖的選手，自己看著辦吧！

        郭建宏事件發生時，當時TSNA總編輯曾文誠就提出「最低薪資的保障」
        ，這種制度韓職有，不只是最低薪資，低於某程度薪水的球員，減薪幅
        度也不得超過40%。

        反觀沒有球員工會的台灣職棒，缺乏對抗獲得平衡的力量，天秤一味往
        資方倒情況下，老闆除了高抬貴手，顧一下「基層勞工」，想想他們的
        尊嚴，也考慮自己的面子吧！


        TSNA
        http://www.tsna.com.tw/?q=node/982 


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→ clarkman:3萬~~
推 WINKAO:沒三萬那麼多啦~～
推 notea:施翔凱嗎
推 s9048936:是兩萬四嗎？
→ miney:作者真好心...還湊到3萬整數...其實才2萬4!
推 wengi1205:隔壁家的紅猴~不是以要出國念書為由嗎?
推 ac138:罵的好 劉老闆加油...
推 forttryon:郭建霖私下和球員相處不知道怎樣?
→ forttryon:但以領隊而言 他真的做得不好
→ forttryon:對外發言常常不會修飾 稿出兩萬四這事
→ forttryon:也等於是打了自己隊上一巴掌
推 Umaibou:短期合約應該是指象隊的一兩個投手...
→ Umaibou:另外阿凱應該是不到三萬才對
→ Umaibou:領隊可能沒想到選手會寫部落格吧(煙
推 chuck158207:中肯
推 djpcsixth:推 熊隊作出這種是傷害更大
推 thirdlittle:所以就是直接釋出最好?
推 djpcsixth:熊隊要留人 薪水要能保障球員生活
→ djpcsixth:熊隊不留人 去年季末就應該與球員通知
→ djpcsixth:留到談約時 才想低薪留球員 作法很差勁
推 overpolo:而且看起來像是低薪逼退 說實在 就算3萬
→ overpolo:職業的只有業餘一半也太扯
推 cobrasgo:真的假的？我不敢相信