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原則上職業球員納入勞基法有幾項優點... 1.契約形式:勞基法規定有繼續性工作不得為定期契約,因此目前每年一簽的契約模式 將會受到挑戰....也就是說球員的工作其實應為繼續性契約...要球員離職的話 就必須要給付資遣費...對球員是一個保障 2.勞退金提撥:依法公司(球團)須提撥6%的勞退金...雖然不多...但退休後仍有保障 3.可加入勞保:依大多數球員的薪資應該都是投保上限的43900級距,雖然年資不一定多 但是退休以後能選擇一次給付退休金或是領取勞保年金...退休生活多一重保障 目前想到的大概就這些...期望有強者可以在補充.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.13.23
djpcsixth:推 118.168.21.3 04/14 23:32
micheallin:可是資方應該也會選擇另類方式抵銷可能 61.227.135.75 04/14 23:55
micheallin:增加出來的成本 例二軍最低薪適用勞基 61.227.135.75 04/14 23:56
micheallin:法 15840 61.227.135.75 04/14 23:58
ZenUp:真的要用那麼低薪,有可能會留不住人, 61.225.45.189 04/15 00:02
ZenUp:不然沒理由沒最低薪保障下大部分人都高上不 61.225.45.189 04/15 00:02
micheallin:但好處是擔任職棒球員期間年資是可計算 61.227.135.75 04/15 00:02
ZenUp:少,外面不管是棒球或非棒球一堆比這高的。 61.225.45.189 04/15 00:03
shter:現在最低薪要一萬七千多了 220.137.112.22 04/15 00:06
micheallin:更正 17280 61.227.135.75 04/15 00:08