作者danie (福氣之人)
看板Bears
標題Re: [心得] 二軍制度完全失敗
時間Sun Sep 27 14:07:25 2009
※ 引述《Iser1ohn (虎!虎!虎!)》之銘言:
: 第一金剛的菜就是那個樣子了,打輸正常打贏要歡呼,問題是這是一支兵強馬壯的球隊
: 為啥可以帶成這個樣子,你教練到底要不要說清楚講明白你的決策到底是啥小
: 如果說劉保佑還要繼續相信專業相信教練的話,請他直接把錢扔到水溝裡好了
: 反正效果是一樣的
: 我知道球迷沒辦法丟球給選手做BP,但是請教練團不要搞一些連球迷都知道很蠢的決策
: 責任你來扛,怎麼沒看到你自請下台,跟老闆推薦整組NCAA教練阿,XXX!
前文恕刪...
非常贊同你的想法...去年底就已經對教練團失去信心...
1.選秀選了幾個空氣(都擺明不打職棒了還是要選,放掉一些即戰力選手給別人選)
2.用人的邏輯
*一貫的自我迷信
ex.以左制左:左打不先發對左投....對方左打一定要派左投
(明明左投不足,選秀不選即戰力左投如沈螃蟹,選空氣唐嘉駿,
既然只剩546、戰神、徐余偉,自己又迷信左制,還大方賣徐給獅隊
然後戰神球速下滑嚴重,尾勁亦不復以往,屢試不爽,
各隊左打幾乎都是狀況好或是威名高的打者,結果當然是上去放火
張泰山謝佳賢B2B還沒打醒,陳冠任N次關鍵打點屢試不爽)
*全憑印象而非視狀況好壞
永遠都是一樣的名單,二軍打的威的不用,用一些連二軍都吃不開的
只是過去用過覺得好用的,近況不好照用....結果往往....
*先發名單跟棒次安排非常不固定
首先,上半季開賽前的熱身賽,不同的名單一直試人人都有發揮,贏得很順
還在苦惱可以排兩隊一軍,結果開賽後一遭遇不順就更是頻頻更換棒次
該在二軍再練的,因為愛給機會排擠原本打好的,結果是新手還不適應,
正值發揮的因此狀況下滑,外野手群最明顯,之後更是因為出賽不固定,
傷痛就上身了....
3.二軍是養好看的
連年熊二軍通殺各隊二軍,結果竟然五年來沒拿過一次二軍總冠軍,
一軍先發名單也沒有看到一些二軍表現很好的球員,
很多人會說一二軍強度差很多,看看獅隊給二軍新人機會,
最近獅隊的連勝,有不少一二年級生先發(劉育辰、鄭乃文),
主將(高國慶、陽森)獲得充分休息,戰績還是穩住,
人家是無差別,是因為飛總視狀況用人,狀況好的就給機會,所以看起來無差別,
熊隊用人是總教練印象,狀況好的不能上,教練愛的不會少,
差別大不大!?
今年要進季後賽,機會幾乎是零,期待熊隊自力跟獅象各十連敗,想太多?!
唯一的機會就是希望各隊止住象隊封王,讓獅隊登基,
以全年第二打金冠軍機會還大點....不過目前看來教練這種6:3都能輸的調度,
能下半季不墊底,就很不錯了...
別忘了上半季牛隊專拉尾盤的,熊因此錯失上半季冠軍!
劉董尊重專業,是優秀企業主的態度,但是要先確保用的人是真的夠專業,
本來期待教練思維會改,看來牛牽到北京還是牛,以為球迷只是討厭短打,
減少短打就OK了嗎? 如果這樣下去教練團不改組,看球還是心中無勝負吧,
因為好的球員還帶成這種成績,球隊士氣低落,老闆教練還不知道問題在哪?
一再說對手狀況好,自己技不如人,只是自欺欺人....
最後再給個建議,如果劉董不想請新教練,(完全不期待有洋教練)
可以玩大風吹,總教練給呂、紅中當投補教練、打擊教練給發哥、
廖轉回牛棚教練,至於吳教練轉內野守備教練(不管戰術)、首席教練給郭建霖,
領隊直接給劉公子,我想會有一番新氣象,原因呢很簡單
北京奧運期間,沒""紅中""、鋒哥、大師兄、小頭、大胖、阿家、峰民的熊隊,
只以1.5軍治軍的呂代總教練,瞭解球員狀況好的調度,
11戰獲得9勝2負的戰績獨走全聯盟,在紅總歸隊後戰績快速逼近五成勝率,
這樣的差別很多人大概都忘了吧....
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