Re: [討論] 費古洛

[ricky158207 (全家好船公仔~好評發售中)]

http://www.thebaseballcube.com/players/f/nelson-figueroa.shtml

Nelson Figueroa

            IP ERA
2007 MEX 153.2 3.87
    CPBL  30.0 3.00

2008 PCL 113.2 4.43
      NL  45.1 4.57

2009  IL 112.0 2.25
      NL  70.1 4.09


如果是擔心一個傷病史豐富的人簽下肥約就準備當薪水小偷的話就算了

不過這表看來完全不像啊...

就算他1974年算有點老了，但是至少他確定這幾年沒有退化太嚴重

之前也用表現證實能在CPBL適應良好，簽兩年也不是什麼超長約

而且就是要簽夠長的約，才不會出現老媽生病跑回家這種鳥事

不要老酸別人老媽愛生病，不會想想自己對洋將只一兩場不行就掃地出門

光看台灣那幾個旅日在那邊的待遇，幾乎不堪用的還佔洋將名額卻仍願意花時間等

就知道為啥有機會，每個人的老媽都要生病一下

(所以有人說到重點了，說不定簽兩年約人家還不要咧= =)

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我很喜歡棒球，那種贏球之後，全隊會抱在一起的棒球。

                                                 ──《Cross Game》三木竜正

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.192.84.166
推 pdaer:中職這種鳥制度對洋將可以說是好也可以說不
→ pdaer:畢竟有實力的誰想留在這層級最低的?都想往
→ pdaer:日韓跑比較賺吧
這個說法也可以用在日職啊
NPB吃開了誰不想再去MLB挑戰看看

問題就是薪水因素除外，CPBL的制度一整個沒給球員尊重啊
還怪人家愛找理由落跑哩
※ 編輯: ricky158207     來自: 123.192.84.166       (04/06 13:11)
推 pdaer:比起日職 中職更是有過水的感覺呀..
就是比較爛啊...
→ pdaer:當然 找理由落跑這算很正常吧 就算不是打職
→ pdaer:棒，正常上班的公司想跳槽也是隨便講個理由
如果是比較高階層作事效率也較好的職員
老闆想要繼續留住他為自己效力，可還是只肯給22K一天工時12H
最後職員被挖角編了一個爛理由離開公司，老闆不自己反省
反而還說「怎麼績效好的職員媽媽都容易生病？」
那這老闆一輩子也別想留住好的員工
※ 編輯: ricky158207     來自: 123.192.84.166       (04/06 13:21)
→ MinChuan:真是直接又中肯[[茶
推 wasabijyoyu:中肯