※ 引述《ZenUp (紫色流浪貓)》之銘言：
: ※ 引述《glassfish (綠茶)》之銘言：
: : 我一開始(該句的上一行)指的是替代役這種CPBL亂綁球員這種非常態選秀吧XD
: 替代役選秀不等於亂綁球員，假這這批球員原本在國訓隊，也是要等到退伍才能加
: 入職棒，到時候還是得投入選秀，而選秀後合約談不攏要怎樣？跟沈鈺傑一樣下次再
: 來。所以實際上你可以把替代役選秀想成本來是要在當兵後選球員，但是當兵前先選
: 了。
當然.."選秀"不會是等於亂綁球員，但加上"替代役"我就是有意見，
不過這是體委會跟中職的問題了。
我原本會那樣講要修改一下規則的出發點是至少要給人除了當大頭兵和強迫中獎後，
有再一次選擇環境的機會，有人被不用心配合政策的球隊選到已經夠倒楣的了，
想要回到能受尊重，可以自己選擇要或不要的機會又得多等一年..
我覺得對其他"天份沒有特別突出"的"平凡球員"相當不公平..
對他們而言早知道當大頭兵先還更好..
Z大，選秀精神和遊戲規則我也同意是一定得遵守的
不過在這畸形的環境和制度下，我的想法是站在球員那邊，我認為還有修改的空間
遊戲規則是那些漠視球員利益者定的，他們重視的不是制度本身的精神，
而是所能在其中得的利益，這樣的規則..我不能認同
本來一開始就覺得替代役給中職是一整個怪，
把國訓役男綁給CPBL吃又沒監督好，體委會+CPBL聯手 才是根本的問題..
(體委會好像最近有放話要硬一下..再看看是不是嘴砲)
糟的是他們在這時點當兵..不是大家都想打中華職棒，甚至不想直接打還想觀望看看，
有些人只是想延續球技而已，對球員不太公平..
當然綁球員的還有領隊會議默契跟終身約..(／‵Д′)／~ ╧╧
: 當然各隊訓練環境有差異，但是就算是訓練環境最差的球隊，頂多也是跟國訓隊六
: 十人大軍訓練狀況差不多而已。
no~別忘了某隊把役男當練習生跟人肉餵球機的事..用壞就扔比晾在左營摸魚還糟XD
: : 入隊的緣由不一樣，我腦中沒辦法將他們歸類到一起XD
: 不管入隊的身份是什麼，La new不可能不知道他還需要選秀
: La new當初還是可以選擇不收他的，所以基本上沒有太大的差異
一開始就說了..唉..球隊自己傻而已......╮(▔▽▔")╭
: : 目前二軍球員如果被選走就算了，沒選先練是自己的錯
: : 不過他們那批是為了今年先湊到二軍比賽才沒選先練，算是權誼之計
: 葉實際上也發揮了相關湊人數的功能
: : 以後應該不會再有了
: : 像自辦測試會那批，還沒練多少被挑走就沒啥損失
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早上我還沒念書..囧rz
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