總教頭不見原住民
個性浪漫適當球員 教練剩3人
【王覺一╱台北報導】職棒現役球員當中，即使將老外一併算進去，原住民仍佔
了1/3強，然而教練當中，只剩兄弟象王光輝、誠泰Cobras孫昭立2人是原住民，
就算加上La new熊體能教練羅絜，也只有3人。中華職棒進入第16年，原住民球
員與教練的比例似乎不太對稱，且至今從不曾出現過原住民總教練。
兄弟領隊洪瑞河強調，象隊用人唯材，沒有考慮過族群，不僅球員原住民比例高
，教練王光輝也是原住民。至於總教練的選擇，除了考慮對球隊的貢獻度外，還
有時間點，當初林易增先退休，因此在王光輝之前接任總教練。「當球員可以追
求個人表現，當教練就要看他的領導能力，能不能凝聚團隊士氣。」洪瑞河簡單
詮釋球員與教練的特性。
天性樂觀 造成刻板印象
前味全龍原住民球員陳金茂回憶小時候打球的情形：「那時候我們(指原住民)上
場就是打球，講好聽的是樂觀，講卡歹就是根本不會去想別的事情。」陳金茂認
為，原住民自幼養成的浪漫性格，多少會造成一般人「不用腦袋」的刻板印象。
鯨隊二軍教練李來發就認為：「原住民個性較浪漫，可能是很好的球員，但不一
定是很好的教練。」熊隊教練蔡榮宗則認為：「個性斤斤計較的人可能更適合當
總教練，原住民有時太大而化之。」李來發與蔡榮宗都曾在職棒一軍擔任總教練
，兩人多年對原住民球員的觀察，看法大致相近。
傳承打擊 王光輝下功夫
浪漫個性成為原住民球員轉任教練的阻礙，這樣的觀點，王光輝並不否認，但也
不願全盤接受，他說：「其實球團選擇你當教練，除了考量戰績外，自己要有兩
把刷子。」王光輝近年來一直從林易增、李居明身上學習教練應有的格調，「職
棒未來分工只會更精細，只有講求更專業才能生存。這些年我就在打擊下功夫，
希望能傳給下一代。」
擁有一半原住民血統的孫昭立則是不斷拓展領域，球員退休之後就朝向體能訓練
發展，「職棒競爭愈來愈激烈，如何定位自己的角色，並增加附加價值，才能在
職棒界生存。」他說，當教練不能再有個人色彩，還要有「服務」的心態，「給
原住民球員時間學習，我相信原住民的教練會漸漸增加。」他強調。
訓練體能 孫昭立找定位
「鯊魚」鄭幸生去年底失去熊隊教練工作，談到原住民教練在競爭上的劣勢，語
多感慨，「當球員容易，當教練很難，除了運籌帷幄與專業技術外，多少還有人
際關係。」
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