這是選領隊的作業，希望大家耐心把它看完
我想談的是社員的態度
這應該和個人天生有關吧
不是說改就能改的
有的人做事一向積極，有的則被動
有的人辦事認真負責，有的則較隨便草率
像是辦活動時，主辦人分配下去的工作，常常被一拖再拖
參加考試要交的作業，也是愛理不理，不當一回事
只知道自己有多少報告、考試要準備
卻沒有考慮到主辦負責人的辛苦
往往事情被你一拖，整個進度就亂掉了
如果這是嚮導考試，不是會讓人覺得你根本沒有把心思放在這上面嗎
現在既然大家同在一個團體中
你不為自己著想，多少都得為其他人著想
換個角色想看看，以後自己也很有可能是負責的人
遇上這種事，不會很不爽嗎
個人的態度影響山社較大的，是開隊和簽隊上吧
大家都很愛爬山，也很愛簽隊
簽了就有義務負責，到時候隨便無緣無故就不去，別人會怎麼看你
如果是重要班底，沒有特別理由就鳥隊
讓一個隊伍出不去，這是很不應該的
反過是說，開隊的人也一樣
有時候班底也夠，一切都沒問題
領隊卻為了一己之私把隊伍鳥掉了
這也是很不負責的做法
也些事發生在我們熟人間也就罷了
可是你有沒有想過，這看在新生、未入社的人眼中是什麼樣
他們幸致勃勃地來報名，空出了時間
正歡喜地等待出隊時，得到的卻是「鳥隊」、「無限延期」等答案
他會怎麼想
山社的隊伍都這麼不穩定嗎
可以想去時就開，不想去了就鳥隊嗎
人家滿心期待地來參加活動，結果確是這樣
不是挫折感很大嗎
如此一來，對我們的印象一差，誰還會想繼續來呢
這對山社發展是有很嚴重影響的
本來可以收到許多有幸趣的人，結果把人都嚇跑了，不是很可惜嗎
這樣的事一而再地在社上重演，後果真不勘設想
除此之外的問題，大概就是個人間的恩怨吧
有些人態度很差，讓人覺得看不順眼
ꠠ那只好減少衝突的發生，爭端能免就免
畢竟現在人力已經那麼少了，大家為了私人問題而不能同心合作
對整個社團也是相當不值得的
以上這些其實都是我最近發生一些事的體驗，算是個人的檢討吧
或是和其他人聊天得知的，讓我感觸頗深的
並不是針對某些人而言的，大家不要亂想
藉這機會拿出來和大家分享一下
有什麼意見就提出來討論吧
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