作者whywhy1144 (化為千風)
看板MountainClub
標題我的領隊作業
時間Sun Dec 16 18:32:38 2007
在我的選領隊小論文裡,
我想談兩件事,第一件是如何招生,第二件是鳥隊的態度。
就山社招生而言,我聽過蠻多人的說法是,
想來的人自然就會留下來,但是我個人並不這麼認為。
從一個新生的角度去想,如果他在進入山社的時後,完全沒有人去照顧他,
告訴他什麼時候有什麼麼活動,
如果一個新生每次來社辦,總是一個人靜靜的走來又消失,沒人理會,又一直沒有出隊,
我不覺得有多少人會有勇氣留下來。
我也聽過不少人對山社的活動一直都很有興趣,如果釐清了他們對山社的誤解後。
所以,我覺得山社如果能積極在招生這方面多加用心,新生必然會有增加的可能。
我的建議是,
除了現有的社團連展和迎新茶會上,
山社可以利用新生留下來的通訊資料,例如MSN,ptt ID等,
告知山社活動,
現在既然都有電子化的勘查留言本了,可以直接請新生去那邊看活動。
如果看到有新生走進社辦,就算沒有話題,也好意的問一下姓名,隨便跟他聊一下,
讓他感覺一下山社的熱情。
另外,在向新生介紹山社的時後,可以問他一下他比較喜歡哪種類型行的活動,
有機會就幫他留意一下,我想是新生的話都會覺得很感動而增加留下來的意願。
再來我想講一下鳥隊的態度,
這算是我開過幾支隊伍下來的感想。
在我還沒開隊之前,我一直覺得開隊伍最大的挑戰是選路線,
結果幾次的心得下來,才覺得找班底才是最麻煩的事。
以一個開隊者的立場來看,準備一個隊伍已經非常辛苦了,
然而這種辛苦,只要某個班底突如其來的一句我要鳥隊,就會被全盤封殺,
嚴重的話隊伍開不出去,好一點的話領隊自認倒楣,再去求其他班底來,然後順利出隊。
隨隨便便鳥隊,對一個開隊者來說是要承擔很大的壓力及風險的。
如果鳥隊變成一種風氣,還有多少人想當那個倒楣鬼出來開隊?
所以,
我希望所有的班底,在答應簽下一支隊伍之前,一定要慎重考慮,
在決定鳥隊時,也請誠懇的當面跟領隊解釋原因,不要隨隨便便用簡訊或站內信就了事。
如果是在已經包車保險的情況下鳥隊,就應該要支付個人的費用,
不能讓其他出隊隊員來承擔後果。
以上是我的選領隊小論文,感謝大家看到最後一行。
寫的不長,但就是我個人的論點,歡迎指教。
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推 mountjade:玉姐加油~ 12/16 20:08
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推 odysseyelf:推第一段。 沒有多少人是因為自然就會來的。 12/17 13:43
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