[社務] 社長參選政見

[findingtl (思思)]

大家好! 我是王思涵

以下是我的社長參選政見：

一、垂直傳承

 1.全方位的定期社課
   感謝前兩屆社長的努力招生，讓社團人力斷層的窘境較為紓緩，
   全方位提升現任社員的能力將是目前最大重點，設立專任教學組長規劃社課，
   內容包含：
     (1)山野掌故、文獻閱讀、地圖研讀：引導閱讀風氣
     (2)記錄書寫、系統技術：鍛鍊山野技能
     (3)山難案例檢討與預防：讓大家平時就正視登山安全的重要性

 2.招生與維繫社員感情
   沒有新血就無法將山社傳承下去，迎新活動之後的經營才是留下社員的關鍵，
   現在的約跑、吃飯、攀岩都是很不錯的方法，希望持續推動，
   加上定期社課，相信能讓社員平時更有參與感。

 3.技術能力的傳承
   社上技術能力教學主要集中在中岩，但不是每個人都會參加。
   系統、確保、繩索等知識在爬山時都會用到，期待今後能將中岩文字化，
   在定期社課時較精簡的介紹，讓所有社員都能對技術有基本的了解；
   推動攀岩活動，培養技術人才。(參考蕭禕繁領隊小論文)

 4.與山谷的連結
   山谷的學長姐是台大登山社強力的後盾，
   多多參與山谷活動(如送舊討論Mizuno慢跑賽聯合組隊…等等)，
   更進一步的認識能將資源更進一步的整合，有前輩的建議與指導能讓社團更好。

二、水平交流

 1.與友校登山社的互動─
   現今台政聯合隊已成功舉辦兩次，學長姐以前也都與北中南的友校有良好的互動，
   期待以後能有更多交流，讓各校的優點能互相學習。(參考高郁函領隊小論文)

 2.與岳界的互動─
   推廣與搜救協會及各單位的接觸，如參加北搜課程、講座，
   不但能增強社員的山野技能與知識，也能對專業搜救團體有進一步認識。

三、社團整理與紀錄

 1.籌備「山社五十年」活動
   山社即將邁向四十九年，及早與山谷聯繫、規畫山社五十年的紀念活動，
   如會師、紀念刊物，整理歷代燦爛歷史，鑑往知來。

 2.社團文獻整理
   包含社板精華區與社上紙本文獻，設立專任資訊組將精華區重新規畫整理，
   並推動社辦紙本文獻的電子化，相信能增加使用率與方便性。

 3.社上資源整合
   專任資訊組架設更穩定的軟硬體系統，讓多媒體分享更方便，
   也能讓各類活動都有完整的紀錄，下次辦活動時能有更多參考(如迎新、送舊影片)

---

    待在社上也有段時日，從學長姐身上獲得多少就應該教給學弟妹多少，
很高興許多人對山社有愛，但願能和我的好夥伴們一起努力，
讓台大登山社的精神傳承下去，謝謝大家耐心看完。

=)

思涵

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.160.171.130
推 Emery1205:推~
推 tphyst:讚喔~
→ odysseyelf:加油!! 蔘女!!
推 glaitick:讚!
→ mountjade:水喔
推 lsyang:push
→ uwillknow:推一句有愛
推 Xaxis:推技術能力傳承部分  希望大家都能多學到一些東西
→ lleyfede:推資源整合!!
→ toiletwto:好熱鬧 哈XD
推 whywhy1144:真的好熱鬧~~~~
推 lylith:推推~
→ Sgenius:推!!! WOW~山社五十年了啊!