12.13號期中領隊會議
參加者：玫燁（主席）、張宇竣、駿逸、慶宗、如安、定宏、晅亞（記錄）
一． 高嚮證問題：
*傳聞高嚮證將在明年廢除，但未經證實前，社上仍然鼓勵年滿20歲的嚮導、高嚮，
向嚮導部長申請辦理高嚮證。
*關於高嚮證的使用，國家公園有規定：『冒名使用高嚮證，一經查獲，該冒用者永
遠不得申請高嚮證；該證持有人取消高嚮資格，並永遠不得申請。』，故社上需辦
理高嚮證的隊伍，請盡量拿隊員裡有高嚮證的來申請入山、入園。
*社上所辦高嚮證，屬於社團資源，如要用作非社上活動用，須經嚮導部長認可。
*生態嚮導的制度頗不合理，應聯合各校社團、輿論力量推動廢除。（見臨時動議）
二． 選領隊的程序問題：
*選領隊要不要加增一篇論文形式的作業，題目不拘，可對社團制度、各種登山技能等
各類題目進行研究，提升社團的活力及社務制度。（宇竣提議）
*領隊會議裡開B級高山大眾活動隊的作業，不能改進社團的很多問題，而且都是選前
亂抄，把這個作業去掉改成論文研究應該會更好。（小胖）
*開B活的作業是讓選領隊的人知道審隊伍的情況和該注意的事，也讓舊領隊瞭解選領隊
的人，算是一種學習而非考試，不應完全廢除，提議讓論文和B活兩者選其一來作，或
者先兩者並行。（宣亞）
*這樣大家都會選B活來作作業，就達不到論文的目的了，而且選領隊也不看B活開的如何
或問題答的如何，大家多半看資歷，或者早有定見。（小胖）
*很多大四的領隊較少出現，對於新來選領隊者可以經由問問題來瞭解、判斷。（宇竣）
*有些要選領隊的人，可能對社團制度並沒有想要討論的地方。（如安）
…………………….
結論：大家回家看一下成大山社的版，瞭解所謂論文型式的作業是什麼，思考一下，下
次再談。
三． 開隊＆資歷認證：
*許多地方像是活動而被定義為勘查，應該重新認定。（宇竣）
*開發過渡能被真正稱作勘查的地方沒幾個，再刪的話，很多勘查的資歷都不容易累
積。（宣亞）
*提議把是活動的隊伍下個定義，其他都歸為勘查。（小胖、駿逸）
*三年內社上沒人去才稱勘查，但是很多地方不管什麼時候再去還是很有勘查的味道
，此外，一些活動隊也很像勘查，如南北插。（小胖、駿逸、如安）
*或者隊伍出去以後，再由班底認定這一隊是屬於勘查還是活動。（宇竣）
*這樣並不公平，班底通常會認定可以。（宣亞）
*班底應該不至於太過偏頗、誇張。（小胖、宇竣）
………………..
表決結果：領隊與隊員的資歷，仍採一併認證制，而一個隊伍出去以後，可提出要求
升級的申請，交由嚮導部長認定核准。
四． 社員手冊：
*很多入社的社員，不懂社上的許多規定和社團的活動，而漸漸不再來社團，要怎樣留
住這樣的人？之前幹部會議我就提議製作社員手冊，讓每個入社的人都能更容易進入
狀況。（小胖提議，大家贊成）
………………..
（關於開隊跟隊的資歷另行公告）
五． 寒假隊伍：
宣亞和玫燁各出一隊大眾活動隊
六． 臨時動議：
*先從各方面去瞭解生態嚮導的制度，和它不合理的地方何在，進一步在台灣山岳或是
透過其他管道，來向玉管處表達不滿，並連結各大山社和外面愛山人士進行抵制。
（小胖）
………..
結論：定宏去找唐檢，如安去找豬面、何英傑，宣亞去找老龍，先進行對生態嚮導意見
的匯集。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.twbbs.org)
◆ From: 140.112.244.52