對這種事我也不便出來發表意見,
我是覺得登山社的事, 還是能以山社能控制的手段來處罰,
比如說我不想對某事做出貢獻, 那我也就得不到山社的某樣好處,
而不要以錢來衡量. 那跟社產押金是兩碼子事.
今天你帶隊違反山難部事項, 要給你罰錢嗎?
用資歷的手段來威脅或許也有缺點, 但至少它是講的通的,
效果不彰, 是因為從來沒有強制執行, 也沒有公告過,
如果能先公告出來 "未交記錄等於這隊沒有出發, 隊員領隊皆未獲得此隊資歷"
然後由山難部長或嚮導部長嚴格把關, 效果不見得不張,
(談到要交錢就可以那麼有效率的落入實行)
如果有需要此資歷的人, 會因為不想交紀錄而不開下一級的隊伍,
那你覺得他會為了這300塊而交紀錄嗎?
記錄用錢衡量? 有押金的規定, 就會有人想說, 交了三百塊就不用交記錄了,
像我現在一樣, 是我不爽而不想拿的,
像華律溪、中嚮一樣, 是因為懶.
幹嘛交紀錄, 尤其是中嚮, 記錄長的要整晚才打的完,
一個晚上的家教費就上千了, 三百塊幹嘛去賺?
還有一件奇怪的事,
什麼時候這變的是領隊會議決定了? 以前不是就有共識領隊會議不管社務...
領隊會議這麼萬能, 不把檔案組放在眼裡.
記錄應該是檔案組管的, 我在這吵那麼久, 都沒有檔案組的人回應?
社務應該回歸社務, 領隊會議應該只決定跟登山技能有關的東西.
這樣才能使社團發展健全化, 不要什麼決定都集中在領隊.
這樣領隊會很累又沒效率.
像催繳記錄這種事情應該是檔案組的人共同討論後再做決定吧,
唉! 最近剛課堂present完, 才有空在這邊吵, 順便抒發壓力.
anyway, it's your decision,
我保證我只會被迫害這一次而已.
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