Penny 猜想是一則很邪惡的陰謀論。且因為是煞有介事的陰謀論，
沒有事實根據的陰謀論，所以太陽高層不管是否定還是肯定，都無
法透過事實法則動搖陰謀論的存在本質（真是邪惡呀）。
Penny猜想是這樣的：
這一季，Penny擔任替補角色，時間從30分鐘掉到20分鐘，主要的原
因是練板凳，但也不無刻意冰凍Penny之嫌。
而太陽高層有冰凍Penny的充分理由：這也算是Penny的合約年。這個
球季結束後，Penny可以動用他的球員選擇權，終止合約最後兩年離
開球隊。
這兩年的薪資分別是：
04-05 $14,625,000
05-06 $15,750,000
就太陽本身的立場出發，他們當然是希望Penny能終止這份合約。
如果太陽處理不掉這份合約，未來兩年還有豪華稅問題。姑且不論豪
華稅開徵與否，只要跨過門檻，球團就會在稅款分配上先損失數百萬
美元。若再加上這三千萬的薪資，太陽總共可能會為了這份合約耗上
將近四千多萬美元。
四千多萬美元，這不是一筆小數字，可以組一支球隊的陣容了。
太陽高層在明年暑假很可能必須針對這份合約的效應做出一些處置：
1. 上策：交易掉他
2. 中策：讓Penny動用選擇權放棄這份合約
3. 下策：與Penny洽談合約打折買斷
3. 下下策：重演暑假的挫折：進行避/減稅交易
這些處置必須配合球隊的方針：整合未來戰力，培養年輕球員，維護
球隊形象。
上策是有困難的，動Penny的合約是最簡單而有效的解決方式。
以下的猜想非常地毒辣：這個球季太陽一邊養新人，一邊凍Penny，
看他到了季末是否有準備拍拍屁股走人。
這個毒辣不是指「太陽手段毒辣」，而是指如此設想是很毒辣的。
太陽現在相當重視球團的形象，也的確付出心力在照顧球員。這個
假設對太陽球團來說等於是一項指控。但這項沒有根據的指控著實
很有說服力（渲染力），不是嗎？.........
SO? 聰明的Penny球迷們，趕快找到老柯與小柯的信箱，把這樣的懷
疑寄給他們，他們搞不好馬上跳起來交代教練要重重使用Penny.
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我不想用「居心論」去論斷老柯與小柯的想法，我只說：「我是老闆
的話我會這麼考慮」。而太陽那邊究竟發生了什麼事呢？難道真的有
一張小紙條在某日的黃昏被放在教練的辦公桌上嗎？那當然是不可能
的。這支球隊何需做暗事？發展新人既然是主軸，高層只要拍拍教練
肩膀說：好好重用新人，我支持你。那樣就夠了。行銷會議上只要說
一句：我們的未來在那些新人上，那樣也就夠了。任何高層都不需要
去面對：「要不要凍Penny」這樣難堪的道德選擇，因為在球隊的未來
計畫中，本來就無視Penny的存在。
這是「結構」問題，球隊不需要搞小動作排除一個人，因為在大動作
裡，那個人本來就不是重點。在整個大發展計畫下，如果Penny季末受
不了棄約想走，或尋求買斷，那就成了計畫裡的附加價值。不需要特
別有人出來做什麼，球隊有一暖必有一冷，冷暖之間風向自現。即使
合約的事情放在高層心中，現下也沒什麼好做的。
既有猜想，持續觀察是必要的：
1.Penny使用狀況
2.休季後Penny動向
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