精華區beta NBA 關於我們 聯絡資訊
※ [本文轉錄自 Mavericks 看板] 作者: Lyotard (非人) 看板: Mavericks 標題: Re: [心得] 其實... 時間: Tue May 4 18:14:21 2004 ※ 引述《mynowitzki (想吃tiramisu)》之銘言: : ※ 引述《SteveNash13 (聯盟最強控衛)》之銘言: : : 前幾天東風的那場轉撥,也有說到Jamison從勇士隊的第一把交椅到甘心當替補, ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : : 姑且不論兩人的能力、價值與是否適合球隊的體系等等... : : 我想運動員精神是一個球員最重要的東西。 : : 與Walker常常要糖吃比起來,Jami的心胸以及無私的精神更值得我們去欣賞:) : 不曉得你是從哪個雜誌看來的 : Walker並沒有常常要糖吃 : 只除了對於他有一段時間的上場時間有點小抱怨 : 基本上這一季還沒有聽他說過什麼... (嘆)「Walker 常常要糖吃說」就是前幾天東風那場轉播中, 咱們 的林主撥編派出來的。所憑藉的當然是過去的刻板印象。有這種主播 在球迷一邊專心看球時一邊以不負責任的發言造成催眠效果,就像在 轉播火箭時散佈什麼「小法期末考說」,我總不能捏捏鼻子說,這是 Walker 這個有要糖前科的傢伙活該倒楣,就算了吧? 被那樣一講下去,又還有誰會去理會 Walker 是波士頓在低迷時期場 上的 Never give up,同時也是那種不吝於金錢,知道有認識的球員 失業時,會主動給對方生活費的人呢?如果他的人緣很差,如果他很 自私不顧團隊, 那他就不會是 Ainge 上台後極力想要剷除掉的「政 敵」級球員了。 所以啦,如果不是為了對抗失德媒體所塑造的偏見,球員幾兩重有什 麼不能討論的呢?很多問題其實無關球員德行,就只是球員的能力, 以及在球隊中適才適所的位置問題而已。 ------------------------------------------------------------ 說到位置。 馬刺的 Ginobili, 去年的季後賽也是吵得沸沸揚揚,說他的球技多 麼「優美」,為什麼教練不把他推上先發。結果這季打到後半段,還 不是因為各種理由(詳情請恰馬刺版)就讓他去作替補了。我不知道 為什麼這麼多人覺得擔任替補是一件很丟臉的事,覺得「說誰適合擔 任替補就是批評球員能力不夠」。 這種觀念很奇怪。 Kevin McHale 作為波士頓的三巨頭之一,拿了兩屆最佳第六人,而老波士頓球迷誰 不懷念那段日子呢。八六年 McHale 主任先發,是誰在幫禁區替補呢? 紅頭找了老 Bill Walton 來, 結果他又抱走這一年的最佳第六人。 這三年波士頓拿個兩個冠軍,而板凳上坐的都是 Hall of Fame 級的 第六人耶。擔任替補,so what? 球迷如果願意接受歷史,接受榮耀,並欣賞球員的無私,那麼又何必 去幫球員抱那種無謂的不平呢? ------------------------------------------------------------ 從小牛的選將談起。 也許 Nellie 並沒有特別喜歡挑選將門之子的習慣,不過當你拿球隊 陣容看看他們的大學學歷時,還是會「噗赫」一聲。這些在大學時代 就被教練用「責任感」啦、「榮譽心」啦、「團隊作用」啦天天洗耳 朵的傢伙,擁有的不只是對於球技的自負而已。 就像他曾經希望把愛將 Sprewell 找來小牛, Nellie 喜歡哪一種類 的球員,是十分鮮明的。球技面的偏好這裡就不提了,就場上的精神 面來說,不管 Sprewell 過去曾經發生什麼事,但誰會去懷疑他上場 不拼命,不想贏球呢?一堆態度不差天分也不錯的球員聚集在一起, 若不能產生化學效應,那麼針對球員本身進行交相指責,究竟有沒有 意義呢?誇耀誰誰誰的天分多好,應該讓他多先發一點,這樣的思考 究竟有沒有從球隊的角度出發呢? 更關鍵的應該是,如何從尊敬球隊運作的方式,去思考球隊整體的問 題。 Nash 提到 identity,這是一個關鍵。這支小牛的核心價值與路線究 竟是什麼,如何依循這支球隊的球風進行建設,如何在球隊過往成功 的經驗與基礎上作更進一步的突破。這一季的小牛必須花很多時間在 現實面上的相互適應,以及各種打法上的實驗,因此只能獲得一個妥 協後的結果,而這個結果並沒有靈魂。這一季下來,三劍客一直在懷 念一些上一季所擁有的東西,例如第四節中全神貫注的關鍵性防守。 這一系列與國王的對戰,我寧願說兩隊不只是在拼球技,而更是在拼 意志力,打到最後是國王在精神層次上面高了那麼一層。 更多的 role player,相較於上一季,這一季小牛有太多值得懷念的 控球後衛,包括 Avery Johnson,現在找他回來執教的呼聲也不低。 不可見的戰力往往是不可忽視的。今年這支拼裝車沒有什麼精神上的 接合劑,一季下來而不失人和,已經是令人捏一把冷汗的球員高度自 持表現了(捏一把冷汗是因為這是 Nash 的合約年)。但球隊終究還 是要就整個 hierarchy 重作一次 reshape, 從核心開始去確認起。 球隊到了季末在去請 Scott 來,已經是有點晚了。 防守。一支被國王打敗的球隊,好像不太能用「我們的防守不夠好」 作為說詞。要讓防守像樣的關鍵在哪裡?除了找個能把禁區穩住的人 以外,看看上一季,那個較為成功的球季,陣容的安定性也扮演著相 當關鍵的角色。因此小牛今年夏天如果需要動刀,最好是俐落簡單, 並且能讓整個人事在八月的時候安定下來。有些媒體與球迷期待有大 動作,如果大家能再忍受小牛紊亂一年的話...此外,Nellie 要再找 一個人來增強教練團,前面提到過防守專家也難為無米之炊,且其實 以小牛的教練團水準,他們不是不會設計防守,問題還是在執行面與 精神面上。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.42.73
Lp7:推 "擔任替補 so what" 推140.123.221.204 05/04
mynowitzki:推~~~ 推 218.14.39.184 05/04
mynowitzki:小牛在防守的執行面與精神面不及格>"< 推 218.14.39.184 05/04
Price:這是一定要轉的 ^^ 推 210.68.149.7 05/05
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.68.149.7