http://www.udn.com/2011/10/22/NEWS/OPINION/X1/6667911.shtml
跳脫藍綠 企業投入 培育外語人才
【聯合報╱陳超明／政大教授（台北市）】
2011.10.22 01:34 am
聯合報日前報導「二○一一年ＱＳ世界大學排名」中，藝術人文領域，政大在「現代語言
」類別排名介於全球五十至一百名區間，是該類全台排名第一的大學。
這項成績是多年耕耘的結果，也可以證明，台灣的大學要躋身世界百大之列，不是一定要
靠論文數量、諾貝爾獎得主加持，只要步步踏實地提供完整的人才培育計畫與訓練，也可
以進入百大的排名。
政大外語學院配合政府的國際化政策，開創了多元的外語人才培育計畫，展開台灣外語人
才的全球布局。除了歐洲語言外，冷門的希伯來文、希臘文以及東南亞語言等，讓有心者
可以有多樣的選擇。另外，為使學習資源讓更多學生享用到，也推動與輔大、靜宜、文藻
外語等遠距教學。
這些外語人才的教育理念，總算經師生多年努力後，終於看到成果。這也代表培育人才不
見得要花上億元的經費，端視方法是否正確、是否有心持之以恆。我特別要說，政大外語
學院當年可以推動這些改革，要感謝當時的政大校長鄭瑞城及教育部長杜正勝的支持，杜
正勝在教育部長任內雖有爭議，但他支持大學國際化與全球外語人才的教育政策，也讓學
校在推動工作上能夠更順利。
因此，教育更需要跳脫國民黨、民進黨間藍綠的紛爭，才能大刀闊斧開花結果。
在人才培育上，政府及學校要做得更多，但我更想說的是，企業界也應負起培訓人才的社
會責任。常常聽到企業大老抱怨找不到國際化人才或人才難用時，應該檢討的是，企業界
是否也應花時間、花預算來培養自己的人才？學校把學生的基礎訓練做好，進入職場後，
企業應該接手為培育適合其企業全球化的人才盡心盡力。外語人才是台灣國際競爭的利器
，兩黨、學校與企業界都需要投入，台灣才能走出去，才有未來！
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