轉錄自泛紫聯盟網站：http://www.justice.org.tw/index.htm
青年貧窮化的問題日益嚴重 請勞委會正視青年打工時薪過低問題
在高學費及高物價的多重壓力之下，在學費及當今年輕學子兼職打工的情況相當普遍。尤
其，對於許多勞工家庭的子弟而言，打工兼差不只是為了維持自身的生活開支及繳交學雜
費，有者更為貼補家用，學生打工族，儼然已成為勞動市場中低工資、低保障的一群。然
而，有鑑於青年貧窮化的問題日益嚴重，而為保障青年打工族的基本權益，我們呼籲勞委
會應立即依公式修正目前基本工資架構下的時薪標準，導正目前青年打工低工資的情況，
並針對雇主是否有為青年打工族投保勞健保進行全面性的徹查，以保障青年打工族的基本
勞動權益。
針對青年打工族薪資過低及社會安全保障無法落實的問題，學生社團與泛紫聯盟有以下兩
點看法：
一、應按公式公告每小時薪資為94元
目前青年打工的時薪普遍偏低。依勞委會所公佈的66元基本時薪（1998年公佈之標準），
其計算公式為基本工資15,840除以240小時所得；然而，自1998年以來，雖然基本工資都
沒有再調整，但法定工時卻已在2001年開始調整為兩週84小時，即每月法定工時約為168
小時；部分工時勞動者應依比例給予有給休假，這是勞工健康的基本人權。勞委會應修正
每日及每小時工薪之標準，調整每小時薪資為15,840≒168小時，因此，每小時法定薪資
應不得低於94元。倘若以目前公告之66元時薪的標準計算，則得11,088元，不但遠低於基
本工薪，更無異是將工薪標準退至1992年的水準，使之成為不如外勞、比之更具替代性的
便宜勞動力，造成青年貧窮化以及整體勞動條件的惡化。
二、稽查青年打工之勞健保投保狀況，保障社會安全權益
為保障受僱者的工作安全權益，只要有受雇之事實，雇主都必須為受僱者投保勞健保，青
年打工當然也不例外。然而，在現實上，青年打工族卻往往處於一個社會安全的真空狀態
，即無勞保，更遑談有健保等其他社會安全保障。有鑑於明年「勞工退休金條例」實施在
即，青年打工族過去享受不到的退休金權益的問題可以獲得解決，但我們希望勞委會應儘
速建立稽查機制，以確保青年打工族的各項社會安全得到合理的保障。
為保障青年打工族的勞動權益，導正目前不合時宜及普遍偏低的打工薪資，我們發起了這
次的陳情活動，我們希望勞委會能夠立即修正時薪公告，並確保青年打工族的各項社會安
全權益獲得保障，避免青年打工族淪為不折不扣的工奴。
陳情者： 政治大學種子社 輔仁大學黑水溝 中興大學黑森林 、東海大學人間工作坊
台灣文化研究社 、台大研究生協會 、台大大學新聞社、世新大學草根社、
新社會學生鬥陣 、泛紫聯盟
泛紫聯盟http://www.justice.org 新聞聯絡人莊雅涵0915-265684, 林承正0953-396584
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作者: Iamaidiot (雜種...那又怎樣) 看板: NCCU01_ETHNO
標題: Re: 青年貧窮化的問題日益嚴重 請勞委會正視青年ꔠ…
時間: Thu Dec 9 03:38:40 2004
感謝您轉到政治版,我也將自己的想法貼過來
對於超商業者跟速食業者的反應很好奇
後者我不知道,前者對於工作人員的態度...根本可說是剝削
對他們而言門市工作人員的正式稱謂就是兼職工作人員
因為兼職所以薪水不高(不論工作時數是否超過基本時數)
因為兼職所以沒有勞健保
必須負責被偷搶騙的一切損失(若被搶則是負責部份)
薪水以所謂各班的時數來計算,但超時勞動是常有卻又無酬的
很高興有人開始注意這個
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各班時數是指站櫃檯的時間
在值班站櫃檯之前必須早到以便盤點列管,結束值班後必須留下補貨
所謂的每月清潔責任區也常讓超商工作人員必須在非上班時段繼續工作
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我...喜歡過你唷y^_^y
但是...請不要再出現在我夢裏了
夢見你讓我真的覺得很幸福
可是...夢裏多幸福,醒來之後就多孤獨
不過,還是要謝謝那段日子你給我的笑容跟謝謝你給我這場好夢
別了
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