想在人力資源、組織管理領域出頭天？
104人資碩士論文獎，提供和企業界面對面交流的機會，最高可得獎金兩萬元喔！
完整論文於六月初繳交即可，此研討會有專家及企業界的經理人士參與，
讓你更清楚理論與實務間的關係，提早在畢業前與業界交流！
一、參賽資格：全國各大專校院九十四學年度（含上、下學期）研究所畢業生，
經其院所推薦之碩士論文。(詳情請見簡章規定)
二、論文領域：
有關人力資源管理之選、用、育、留、人力資源策略、人資管理E化
（含e-learning)、國際/兩岸人力資源管理、組織管理、組織行為、知識管理
等領域，依據報名論文之領域，加以分組進行審查作業。
三、報名時間： 即日起至民國94年4月30日止。
四、活動辦法：初步評選後，擇優於研討會公開發表。
五、獎勵辦法：優選、佳作若干名，學生與指導教授均可獲頒獎座與獎金，以茲鼓勵。
六、簡章備索：請向各校院人力資源、管理相關研究所辦公室索取報名表，
或至104人力銀行（www.104.com.tw/hr）下載
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.130.184.155