電子業員工高配股 股東跳腳
【記者葉憶如／台北報導】
根據證交所最新統計，今年初至目前為止，116 家獲准辦理增資的上市電子公司中，
其中 99 家公司員工將順利獲得員工分紅配股，總計可分得的股票為 8 億 3705 萬
股，若以目前股票市價計算，這批員工分紅股票的市值高達近 500 億元，金額之高
令人咋舌，而這些公司最近並已陸續發放這批股票中，最近科學園區內千萬元以上身
價的科技新貴似乎又多了不少。
其實，台灣高科技企業對員工配股「慷慨」的程度，不僅引起全球高科技人才矚目，
不少科技人才紛紛流入台灣科技業，創造出台灣科技王國地位，但高額員工分紅制度
同時也已引起外資法人負面質疑，認為對企業財務有重大影響，認為應修改現行會計
項目，如此將使電子業獲利能力出現重大變動，目前已引發投資者的關切。
亞洲華爾街日報日前就用大篇幅報導台灣員工紅利的財報會計問題，認為台灣電子業
員工分紅未來應依國際會計趨勢，員工紅利應計入企業支出費用，如此對電子業獲利
將造成嚴重縮水，以電子業龍頭的晶圓雙雄台積電、聯電為例，兩家公司去年不賺錢
卻配給員工紅利分別高達 1.07 億股及 1.71 億股股票，換算市值為 65.85 億元 65
.71 億元，高居所有電子業的前 1、2 名，更成為近期外資點名「處罰」的對象，股
價頻頻破底。
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