※ 引述《AngoraYang ()》之銘言：
: 相關的組織章程增訂草案內容是
: 上學年的幹部將在上學年的期初大會選出(含表決延任案)
: 下學年幹部的卸任日期是10/31
: 上學年幹部的就任日期是11/1
: (11/1~隔年3/31的活動將由上學年這批幹部規劃並提出活動經費申請)
: 而下學年的幹部將在下學年的期初大會選出(含表決延任案)
: 上學年幹部的卸任日期是3/31
: 下學年幹部的就任日期是4/1
: (4/1~10/31的活動將由下學年這批幹部規劃並提出活動經費申請)
: 這是我初步的規劃 考慮增訂寫入組織章程以使湖友會關於幹部交接的制度更明確完備
: 若以上的內容 增訂寫入組織章程內 將完全避開
: 因規劃活動者與活動執行者可能為不同幹部所造成落差不協調的情形
: 我們是配合學校提出活動經費申請的日期而增訂這個幹部交接制度
: 雖然看起來有點複雜 但對未來整個活動規劃及執行上是比較好的
: 尤其是下學年的幹部 任期(4/1~10/31) 因此從高三學弟妹還是高中時就與他們有所接觸
: 而迎新茶會 及九月大學開學後的相關活動 他們也可以看到同樣一批他們所熟悉的幹部
: 若以上的內容 增訂寫入組織章程內 又將完全避開
: 學弟妹因不太認識新幹部 而缺乏像跟原來就認識的幹部 比較容易打成一片 這樣的問題了
: 所以 我個人贊成這項草案增訂寫入組織章程內
: 依現有組織章程規定 我就先寫在板上提供給各位湖友們討論了
: 至於增訂與否 則將待 期初大會 再做表決!
: 如果有其他建議 歡迎寫在板上 大家一起來討論 ^^
: 不管你/妳是支持或反對或沒意見 都可以發表出來
: 不然我這樣好像在自言自語 Orz
: 那就先這樣啦 XD
: 政大湖友會15th會長 安哥拉揚
: (15th 在此正名)
因為這個草案是我擬訂的 所以我會遵守利益迴避的原則 (好像也沒有利益可言XD)
如果草案通過 我的任期是到今年10/31 然後我會迴避第一次的延任案投票
請大家到時候重新提名表決幹部人選
另外 我很有可能因為其他原因在帶完八月份的新生茶會後 就提前卸任了
若是這樣 將由副會長(舊草案)或執行長(新草案)代理會長職務到10/31
11/1開始重選新的幹部
有關以上這些 期初大會時再一起討論
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