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作者: Longtimenosi (正事) 看板: NTULabor
標題: [轉錄]聯合報5/1 勞工權益基金 今起伸援手
時間: Sat May 19 17:56:01 2001
勞工權益基金 今起伸援手
記者陳智華／台北報導
台北市政府為補助勞工因雇主不當解雇、或重大勞資爭議所需的訴訟及律師等費
用，訂定台北市勞工權益基金補助辦法，共有三億元預算，今天實施，昨天有兩
位與雇主打官司已有兩年的勞工，到台北市勞工局領取申請表，希望透過這項基
金補助，繼續爭取合理的權益。
勞工局指出，勞工權益基金目前編列三億元預算，將以每年一千四百多萬元孳息
運用，補助包括律師費、訴訟費及生活費等各項費用，適用的勞資爭議案件類別
，包括雇主不當解雇、關廠歇業、發生職業災害或其他重大勞資爭議，但須經由
該局勞資爭議協調不成者，並進行訴訟才能申請，由於勞工權益基金收支保管及
運用自治條例一月十九日通過，同月廿一日生效，去年七月廿一日以後提起訴訟
者都適用。
勞工局表示，律師費補助方面，個別申請每一審及強制執行補助，依當地律師公
會章程所定的標準，最高以四萬元為限，共同申請者（三人以上者），每一審及
強制執行補助，最高以十萬元為限，至於訴訟期間生活費，每人每月發給基本工
資補助，工會幹部每人最長補助兩年，一般勞工每人最長補助一年。
補助對象以勞工的勞務提供地在台北或勞資爭議事件發生時，已設籍北市四個月
以上者，勞工局為審核補助案件，將設立審核小組，審核小組由勞工局長兼任召
集人，並設置委員八人，包括律師兩人、學者專家暨公正人士兩人、勞工團體代
表三人，以及台北市政府法規會一人。
台北市產業總工會理事長楊俊華及總幹事郭明珠，昨天下午陪同李姓及江姓勞工
前往勞工局領取申請表，希望透過這項基金的協助，讓持續兩年以上的官司因為
有這項補助得以繼續。
在保險公司工作的李先生指出，自己本來做的是內勤工作，民國七十六年被公司
強迫調任外勤工作，雖然不願意，仍然認真工作，八十七年時業績成長百分之卅
，考績卻從乙等降為丁等，還被公司開除，當時他已有廿年年資，雖然曾到勞工
局申請勞資爭議調解，公司先說要減薪，後來又要求重新聘用，但以往年資不予
計算，他忍無可忍，和公司打官司，雖然一、二審都敗訴，花了五十多萬元的訴
訟費，最近他進行三審上訴。他表示，自己爭的是一個「理」字，以往是「孤軍
奮鬥」，如果能得到勞工權益基金的訴訟補助，至少不會那麼孤立無援。
【2001/05/01 聯合報】
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