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※ [本文轉錄自 NTUniNews 看板] 作者: blowfish (文青病發無藥醫) 看板: NTUniNews 標題: [新聞] 外傭納勞基法?身障、勞團拔河 時間: Sat Oct 7 20:39:36 2006 外傭納勞基法?身障、勞團拔河 黃筱珮/台北報導 有鑑於外傭(外籍看護工)工時過長,意外事件頻傳,勞委會最近邀集相關團體召開「研 商家事勞動服務者適用勞基法事宜」會議,考慮將外傭納入勞基法保障,不過殘障人士 認為納入勞基法後,已屬弱勢的他們可能請不起外傭,處境雪上加霜;勞工團體則堅持 外傭納入勞基法才能獲保障,雙方激烈論辯。 勞委會主秘廖為仁指出,勞委會研議家事勞動者(包括本國籍和外國籍)納入勞基法已 一段時間,遲未定案主要是各方意見不同。 廖為仁說,家事勞動者納入法令保障,目前有兩個方向,一是直接指定家事勞動者適用 勞基法;二是另立新法,例如由徐中雄立委等人提出的「家事服務法草案」,保障範圍 就是這群家事勞動者。 勞委會:這是件兩難的事 廖為仁坦言,「這是一件兩難的事」;家事勞動者和所有勞動者一樣,都應該有人權, 有一定的保障,但是家庭的職場與一般職場不同,首先在工時如何介定的層面上,就有 實質困難。 台灣國際勞工協會理事長陳素香指出,勞工團體強烈要求外傭納入勞基法,是從民國九 十二年的「劉俠事件」後開始,由於已故作家劉俠的外傭長期工作,精神耗弱,某夜幻 覺以為地震要來,要把劉俠從床上抱起逃生,卻發生意外,讓勞團查覺到外傭工時過長 的不人道情形。 陳素香說,經常有外傭反映「整天無法熟睡」,因為白天要做家事、照顧臥床病人,晚 上要定時起床幫臥床病人翻身,甚至有時被臥床病人叫來叫去一整夜。外傭的基本工作 權應被保障,工時、加班費、休假等問題,都應以法令明示,否則弱勢家庭壓迫弱勢勞 工,這是非常可悲的事。 殘障聯盟等社福團體則憂心,勞委會近來動作頻仍,一旦把外傭納入勞基法規範,在沒 有完善配套措施下,將使需要外傭照護的弱勢家庭雪上加霜,陷入照顧、經濟與沉重身 心負荷的三重困境,將串聯各團體表達抗議。 殘盟副秘書長王幼玲呼籲,勞委會應先針對雇用外傭的十四萬九千三百多個家庭雇主進 行需求普查,調查適用勞基法或家事服務法可能產生的衝擊,並提出具體配套措施及具 體解決方案,才決定立法方向。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.5.68
radishare:咦...外勞不是早就納入勞基法了? 10/08 19:41
radishare:所以外勞特別喜歡來臺灣,因為有薪資保障啊... 10/08 19:41
blowfish:據我所知是沒有喔... 10/08 21:12
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