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作者: urbanism (嘆氣的天使) 看板: NTUniNews
標題: 教師一旦組工會 月退將取消
時間: Wed Jan 19 10:13:01 2005
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教師一旦組工會 月退將取消
韓國棟、高有智/台北報導
正當工會法修正案仍在立法院朝野協商之際，教育部昨天卻緊急舉行記者
會，要讓全國約廿六萬名各級公私立學校教師瞭解事態之嚴重。教育部人
事處長朱楠賢表示，工會法一旦通過，教師雖可組工會，但教師目前所享
有的月退休金全都要改成一次退，寒暑假沒有教書可能也領不到薪水，國
中小老師免稅的權益也將取消！
勞動三法朝野角力不斷，立法院朝野黨團協商勞動三法修正草案宣告破局
，原定休會前逐條表決，但教師組織工會、罷工冷卻期等議題爭議過大，
國親陣營內部迄今仍無法凝聚有力共識，國、親黨團已傾向下會期再處理
，由新民意決定。
朱楠賢昨日指出，一旦教師相關權益歸屬工會法規範，那麼待遇、退休、
救濟及其他相關規定都將配合修正，回歸工會法及團體協約法等相關法規
。朱楠賢說，教師權益回歸工會法及團體協約法等相關法規後，教師被解
聘，只能向縣市勞工局提勞資爭議，教育部想幫忙都幫不到。
他進一步指出，現行教師的薪資和退休撫卹等保障都相當完善，回歸工會
法及團體協約法等相關法規後，因團體協約法草案規範可協商的事項包括
工資、工時、退休、撫卹等，均與現行教師保障制度不同。不僅退休要改
成一次退、寒暑假不上班可能領不到薪水，由於各縣市財政狀況不同，不
同縣市老師的薪資可能也不盡相同。
此外，如果某財政拮据縣市表示付不出退休金，堅持退休金要打折，老師
怎麼辦？
朱楠賢說，教育部絕對不是危言聳聽，因為工會法修正案若於明日表決通
過教師可組工會，教育部就必須組織專案小組執行附帶決議的規定。這項
附帶決議全文如下：「教師如依工會法規定組織工會，則教師法及其他相
關法令所規範之教師結社、權利、義務、待遇、退休、救濟及其他相關規
定將配合修正，使其回歸於工會法、團體協約法、勞資爭議處理法等相關
法令，俾符法制規範之一致性。」
朱楠賢說，簡而言之，工會法通過教師可組工會後，教師的身分就變成勞
工了。屆時，教育部組成的專案小組將修訂教師法、教育人員任用條例、
教育基本法、學校教職員退休條例、學校教職員撫卹條例等和教師權益相
關的法規，以避免產生法律競合問題。
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