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去年參選的時候,我主打了兩個訴求:校園外包清潔工的勞動權益以及直接民權代議制。 沒想到這兩個訴求都得到迴響,且都登上了報紙。 ◆ 改善校內外包清潔工的勞動條件 在種子社過去一年的訪調經驗中,得知清潔工們處於不合理的勞動條件,因而於十一月的 校務會議中提案,希望可以改善惡劣的勞動處境。但在與學校交涉的過程當中遭受重重的 阻礙,校方不斷聲稱「絕沒有剝削情事」、「我們只關心有沒有掃乾淨,是否被剝削不是 學校管的範圍。」我們因而發起了一月九號的公開論壇,一連串的行動也獲得近兩千名學 生和近二十位師長的聯署支持,之後台北市勞工局的勞動檢查結果,也正式確認了外包廠 商違反勞基法、苛待清潔工的事實。在我們的努力之下,也讓清潔工勞動條件獲得了微幅 的改善,從周休一日改為雙周休二日,同時也逼迫廠商必須按照合約,聘足清潔工人數, 避免藉由偷人頭賺取不當利潤、導致清潔工工作量增加的問題。 ◆ 直接民權代議制,挑戰徒具形式的民意基礎 學生代表,雖然號稱具有民意基礎,然而實際上,這群選舉出來的學生代表,是否真能代 表以及反映大多數學生的意見,則是代議制度永遠的謎。這就像是我們選出來的市議員或 是立委一樣,他們從來沒有跟我們報告或是討論政策及法案,我們永遠只能被動地在報章 雜誌或是新聞媒體上知道他們的動向,選前開的支票是否兌現,也沒有監督的機制來影響 他們。面對民意代表與民意之間如此大的落差,去年我提出了直接民權代議制,希望藉由 加強與學生之間的互動,來改善學生代表徒具形式的代表性問題。 去年十一月的時候,學務處欲通過獎懲條例修正案。由於條文的爭議性極高,我和種子社 一起合作,舉辦了一系列的《大學戒嚴? 拯救學權系列活動》。當時我曾經在羅馬廣場擺 攤,邀請各位學生一同跟我討論獎懲條例修正案,畢竟這是與學生權益直接相關的議題, 也希望藉由這樣的行動,連接學生代表與學生之間的斷裂。然而,當天只有資管系的郭海 棠、一位外校學生以及中國時報的記者。雖然這個議題打敗了羅文嘉的選舉新聞,佔據了 中國時報的整個二版,但對校園事務的集體冷漠與集體缺席,再加上去年未過15%投票率 門檻以致學生會難產,種種跡象讓人感到難過。 ◆ 開啟校園民主的新想像 學生自治與校園民主會走到如此貧瘠的程度,是共構出來的結果,學生與學生代表都必須 負上相對應的責任。而校方掌握資源與資訊,重大會議往往僅有的少數學生代表,難免淪 落為橡皮圖章的功能。唯有學生基層意識到自己身處的結構性劣勢,才有可能改變這樣的 狀況。今年,我願意再次挑戰變調的校園民主,也希望大家多加支持。 七號 校代候選人 林佳瑋 4/9 電子投票 (請至學號信箱收取投票密碼) 4/10 紙本投票 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.148.112 ※ 編輯: Valera 來自: 123.193.148.112 (04/08 01:11)
draco124:我們一天到晚碰面啊你沒跟我拉票~ 我都不知道你是候選人! 04/08 07:56
delavino:佳瑋加油! 04/08 08:13
Valera:我是蝸步的候選人 XD 04/08 12:36
※ 編輯: Valera 來自: 123.193.148.112 (04/08 12:36)
mirrorbluee:轉好了 04/09 05:25