摘要：
為何女性在台灣的勞工運動中只能扮演一個邊緣的角色？本文探討一個石
化業工會內部的性別政治，試圖指認出多種導致性別排除的機制。首先，在性別
隔離的石化工廠中，工作現場是充滿了強烈的男性文化，危險而粗重的工作被視
為是具有男子氣概的，而帶有尊嚴的。在操作現場中，團隊工作是以個別的班為
單位，班的組織促成了工人之間的兄弟情誼。在很大程度上，自主工會運動的興
起是源自於成功地動員了這些文化資源，將參與工運重新定義為符合男子氣概的
行為。也因此，女性的工會參與也就被視為有問題的、不正當的。其次，工會活
動本身是耗費時間的，必得要付擔家務的女性是很難有這種閒暇。在工會中，普
遍盛行的是一種男性的交往方式，例如分享香煙是兄弟義氣的表現，喝酒文化則
往往是檯面下決策的重要媒介。很少女性抽煙、喝酒，也因此，工會文化對於女
性而言是陌生與異己的。因此，大部分的女性員工都對於工會活動敬而遠之。儘
管如此，本研究也注意到少數特殊的個案，一方面工會所僱用的女性會務人員需
要採取各種適應策略，以求在高度性別歧視的環境中生存；另一方面有些女性員
工則是積極參與工會內部選舉，挑戰男性員工的主導。
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哈哈
我們這學期有類似社課嗎？
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哈里路亞！我仍活著。
工作，散步，向壞人致敬，微笑和不朽，
為生存而生存，為看雲而看雲，
厚著臉皮佔地球的一部份......
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