社團聯誼功能
1. 社團組織架構：在過去的會議中，曾經熱烈討論社團內架構之問題，
在下亦提出社團組織架構草案，請社員發表建議，在下擔任社長，亦會遵行過去討論之
結果。社團組織的架構，主要是增進社員與社團、社員與社員之間的聯繫，日後幹事會
秉持的宗旨將為：
也許您有其他重要事情而難以參與社務，但我們有責任把社團之運作內容告訴社員，並
請教您寶貴的意見
再次強調，我們絕對不忽視任何一位社員的建議與批評
2. 社內聯誼活動：迎新、送舊、社遊等等，藉由各種聯誼、娛樂性質之
活動，增進社員之感情，留下各位社員與社團之間美好的回憶
3. 社外聯誼活動：除與社團內部社員聯誼外，將與其他大學社團之帥哥辣妹舉辦聯誼活動
，拉近各大學中同好之距離，拓展人際關係
行政效率
1. 行政方式：以精細之計畫為主幹，利用控制進度與緊密聯繫之方式，盡力完成社團各
項社務與活動，對外為社團爭取榮譽、對內提供社員最完善的服務，並隨時準備
ｂａｃｋ－ｕｐ計畫或人員以備不時之需。
2. 實際執行：在下將在下學期期初前，建立幹事會，並於期初貼出求才公告，邀請有意
參與社務之社員一同努力。下學期期初前，在下將與幹事會制訂當學期所有之企畫草
案、工作分配表、財務預算表。由過去本學期的經驗與下學期之實際需求為訂定方向
，並於期初時，交由社員審查、修改。而在各項活動進行前與進行中，彈性調整實行
方式，以配合實際需求。
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