社團行銷學  ＊節錄佳句＃個人感想

講師：陳志仁服務單位：精業股份有限公司
經歷：政大童軍團總幹事
      第二屆紅紙廊活動組
      精業公司系統分析師主任 經理 處長 副總經理
      2003全國傑出資訊人才獎
＊ 公司的經營者責任不是讓每個人感到快樂
＊ 勇於發言，在學校是不用付出代價的犯錯
＊ 永遠不要只是訓練一批新的人，真的要做務實的事
＊ 行銷沒有對與錯或包括整個市場的確定
＊ 用社團的方式去經營公司，人力和財物去support部門
＊ 給新任負責人的一句話
   揚信心的帆，向天天天藍
一.4P行銷要素—產品
  1 社團宗旨：不要把自己窄化，請簡潔多元
  2 年度活動規劃：活動安排要有目的
     A例行性 B歷史性 C主題性（以上追隨以往是為了要延續）
     D季節性 E臨時性
   ＃為配合本社悠久歷史，國醫社活動向來有例行性、歷史性和主題性同時又兼季節性
  3活動規劃要項
     A掌握活動目的    C不斷追求更好
     B安排起承轉合    D累積社團能量
   ＃我覺得追求創新是我上任來比較注重的事，但累積社團能量部分，我仍沒有多加顧慮
  4經營社團品牌的目的
     A分享經驗
     B借力使力
     C眾志成城
     D提升形象
  5社團價值的意義：代表經營的成果和所累積的社團能量
二.4P行銷要素—價格
  1有形     +    無形＝價格
   技能學習    參與收穫
   證照          過程 ( the most important one有加強到對外關係)
   競賽          感動
   應用          認同
   表現          友誼
      ＃講得很實際，我深表贊同
  2有形+無形＝價格補貼
   充實社團經費的方法
   學校政府民間 家長
  3經營社團活動的風險
   名不符實 超過預算 人數不足 課業為重
＃我覺得人數不足是通路傳播消息的問題，而這學期的宣傳，我自認真的很不如
  而課業為重這項問題，我覺得如果把每項活動的準備時間拉長，應該有助於此項的改善
三.4P行銷要素—促銷
   1社團的招生要點：目標族群
     121行銷：walk in 的當然要,對外就要講明
     量力而為：照顧的了多少
     脫穎而出：招生中要留住好人才
      ＃生活中醫到底是不是一個足以號召的口號，仍在鑑定當中，但對於目標族群的界
        定，我仍覺得有些模糊，量力而為我覺得應該可以做到，可是脫穎而出我目前還
        在嘗試
   2社團形象包裝
    成績：要有料（參加活動比賽或對外會議）
    成果：社課或活動
    慎選代言人 言簡意賅
   3社團聯合的目的
    提高氣勢 縮小目標族群 創造社團跨業機會
     #我個人認為這就像是異業結合
   4社團競爭的目的
    凝聚社團向心力 方便比較差異 促使社團成長
四.4P行銷要素—通路
   1社友關係的建立
     室友 系友 校友 朋友 網友>>>口碑形象價值
    ＃其實我覺得這項真的很重要，透過人的宣傳會比書面來的有說服力
   2社團海報設計
    白話文V.S.文言文：只要充分傳達訊息和接近收訊者即可
    社團櫥窗：風雩走廊的海報請當作櫥窗定期更新
    社團廣告媒體：免費 加分 廣知
 ＃總的而言，這學期我個人真的強烈的認為在宣傳和通路的不足，解決方法則是都改為
   A4的宣傳單