※ 引述《kittles (奇透斯)》之銘言：
: : 問題是適不適合寫
: 適不適合寫當然要看寫啥....
: 但是你怎麼知道他要孟璁寫的是啥....
題目應該是編康聲的人定的吧??
我當然不知道他要寫什麼
除了第一版的活動要他寫之外
其他要問編康聲的人囉
: : 要寫活動長甘苦談的話論資歷也該是家邦學長或仲暐寫吧??
: 為什麼寫活動長甘苦談的話要家邦或仲暐寫ㄌㄟ
: 論資歷....呵....比他們更老的都大有人在....
: 每個人當活動長都有不同的感受....
: 為什麼就不能寫ㄋㄟ....
看來大哥您是沒編過康聲囉
歷屆許多活動長就是到大四的時候才寫的
大二的至少還有兩年
如果考上研究所的話還有四年可以寫
所以多半是找剛畢業或將畢業的人寫囉
: 那為什麼都會叫當代社長寫社長的甘苦談啊....
該屆社長是該屆的代表
當代編出來的康聲是要發給新生的
社長當然應該要寫囉
: 我想表達的是....很多東西不是一定要這樣或那樣
: 大家會不會覺得康聲的形式太固定化了.....
: 每年都寫那些....
: 為什麼不能加些新的idea.....
沒錯....
所以我說過新的文章題目也該由適合的人來寫
: 比如....這次暑假出隊的實況報導啊....
這個IDEA不錯!!
: 太固定下去只會讓以後的人覺得好像一定就是要這樣....
: 就像我上次聽到的....
: 離別就在明天只能在康輔營教唱最後一天唱....
: 聽了就有點好笑....
: 又比如生活長好了....
這是沒有固定的
只是當時為了要讓某人練唱這首歌的爛藉口而已
現在還一堆學弟妹不會唱這首歌勒.....
: 這幾年都是副社長當康輔營的生活長....
: 但這不是一定的....
這本來就是不一定的
有許多學長姊都說過為何要男副擔任生活長
這我就不再贅述
: 應該看的是誰比較適合當....
: 而不是因為他是副社....所以他就得當.....
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