在搭設一個場的時候
需要很多工作人員的幫忙
但最重要的除了工作人員的配合外
還有就是聲光長的指揮能力
一個優秀的聲光長所具備的條件
除了本身器材要強之外
更重要的一點就是分配人手的能力
一直一個人埋頭苦幹是很花時間的
首先
聲光長必須要去了解自己的工作人員
知道哪個人在哪方面比較在行
懂舞台搭設的就去佈置舞台
懂得燈的就去幫忙架燈
爬鷹架又快又安全的就去上布幕
讓懂得做事的人去做自己懂得事
再把不太會搭場的人分配下去給這些人帶領
如此一來自己也可以輕鬆許多
其次
聲光長必須要有搭場的概念
什麼時候該分配人手去做什麼
不要讓人有機會空在那兒閒晃不知要做什麼
尤其是聲光長除了有必要才會離開搭場的場地
否則聲光長必須待在現場主控全場
因為這個場是聲光長設計的
也只有他最了解場地的佈置
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根據麥斯達定率
世界上的幸福量是恆定的
也就是...
當有人快樂時..必有人失意...