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1.職務起訖時間:97學年度上下學期 2.擔任職務:技術組長 3.姓名:廖偉勝 4.工作內容: a.開岩場 b.管理出借技術性器材 c.籌辦技術性活動 5.組規與重要事項: 1.借用人須填寫技術性器材借用單,交代歸還時間及留下聯絡電話,按時歸還。 ※如無事先通知技術群,歸還日期逾期兩天以上,則以器材費Double,作為懲戒。 2.出借器材時請詳細檢查器材是否有破損情形,若有破損請即刻提出,以保障自身安全 ,也避免因舊有的毀損而賠償。借用人在歸還器材前,需將借用器材做好清潔整理。 3.歸還當天,繳清器材出租費。 4.四天以上行程,器材費x2(主繩類除外)。 5.租借流程:填寫技術性器材借用單→連絡技術群長→領取器材,預約歸還時間→歸還 器材並繳交器材費。備註:技術性器材絕對不能受到撞擊,有過碰撞都需告知!技術 性器材只限於社內活動借用,及能夠支援社上技術傳承的技術學習活動。 聯絡方法:請於非上課期間連絡,約定借出時間. 技術組長 廖偉勝 0919339598 6.工作回報: 上學期:無 下學期:中攀賽務長 7.遇到的困難與解決方式: a.技術方面缺人的狀況依舊沒有改善,下學期我想能更有系統的教學,目前只有構想, 效果如何要看下學期了 b.山社的規定,出隊一定要有領隊,山社上一位擁有領隊身份的技術長是軒瑜,跟現在 大一差六屆,想出技術性隊伍需要登山及技術的技能兼具,我想多增加技術性隊伍可 以讓學弟妹體驗,增加尋找接班人的機會,且思考讓山社的領隊都該具備帶領基本技 術性隊伍的能耐 c.現在岩場會出現一些純粹去攀岩的人,要如何吸收進山社跟吸引山社的的學弟妹玩技 術一樣困難,目前這方面沒有想到很好的方法 d.中攀總是輪了很多屆再回中興,但從上到下對於該如何舉辦中攀的經驗非常薄弱,需 要建立清楚的傳承,這部分打算暑假好好整理 8.心得: 登山活動性質很多,技術性隊伍也是其中一種,由於技術傳承的不好,很多東西其實要 自己主動去學習,山社並沒有給於很完整的教學,加上參與的人少,技術性質隊伍也少 ,要吸引學弟妹很不容易,轉作是我,也不會對技術感興趣,期望接下來我能盡量改善 這些問題,不卻這一學期我就有忙得不可開交的感覺,面對下學期更艱鉅的挑戰,實在 不知道是否能夠勝任,其實我很想規定嚮導要固定時間去攀岩,為的不是攀岩要變得多 厲害,而是一種氣氛,一兩個人面對偌大的岩場真的很孤單,所以,接下技術組需要一 顆堅強且愛好挑戰地形的心 9.給下一任的建議: 注意時間分配,在山社活動加上技術加上課業的沈重壓力下,很容易喘不過氣,如果你 很幸福的有男(女)朋友,那就將他(她)吸收進技術組吧!且希望以後要接技術組的 學弟妹最好儘快累積經驗升上領隊,因為登山與技術能力一定要並兼,才有辦法真正負 荷一支技術性隊伍,另外,有空多去鄉野情抱石,認識台中幫成員對你有益無害 P.S 下學期是課最重的時候,加上只剩下我一個領隊,我會不會掛掉啊 -- 為什麼要攀岩 我喜歡享受那種快FALL 卻又拚上去的感覺 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.10.228.34
atdavid:怎麼會只有你呢.還有軒瑜和慧珊阿! 06/12 22:53
tszshioukid:你太快了吧!慧珊再怎麼說都畢業了,軒瑜也不該再扛這 06/12 22:54
tszshioukid:些責任了,不過他們都有答應狀況許可下會支援 呵呵 06/12 22:55
※ 編輯: tszshioukid 來自: 124.10.228.34 (06/12 22:58) ※ 編輯: tszshioukid 來自: 124.10.228.34 (06/12 22:59)