發展性不高
設備就是修機台的黑手 一個設備部門有多少人
能當主管的不多啊~~
小問題有能力解決但是重點的大問題
常常要CALL原廠技師來處理 其實設備的KNOW HOW在這邊..學不到
很難做的久
設備一掛就是24小時日夜不分呆在FAB要把設備搞定..
甚至以前我室友 每天晚上11點自動到FAB報到(CPT L廠)
我問他為甚麼..他說"我的蝕刻XX機台固定每天晚上11:30會掛點.."
真是聽了讓我覺得肅然起敬..真的用心在照顧設備 XD
我想到的理由大概這些 基於這些理由
設備工程師的學位要求其實不會很嚴格 沾到一點邊就可以了
(以前我室友土木系的 還有一個朋友念師院的..)
處理ROUTINE的設備異常 肯做黑手 肯在FAB撐很久..待個兩三年公司就算賺到了..
※ 引述《jazzboy (倫)》之銘言：
: 我現在還在念書
: 只是有聽說一些想法想問一下在工作的人~
: 比如說
: 常常聽說設備工程師不太挑學歷的
: 可是又聽已經工作的朋友說設備年薪也不會輸做製程的(以碩士來說)
: 像他說他們加班費之類有的沒的領到後來反而比常日班的多
: 他說那種責任制的很多還不能報加班費
: 可是這樣說來感覺有些奇怪
: 比如說像製程整合工程師之類的都會挑學歷之類的
: 可是如果進去之後一年也沒賺的比做設備的多
: 那何必還特地跑去唸一些電子電機相關的所?
: 而且幾乎每一家公司都要設備的工程師
: 那不就碩士畢業去當設備工程師比較好
: 反正薪水也不少
: 我還沒去工作所以不太知道業界的情形
: 只是想問一下大家是這樣嗎?
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