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[標題] [轉錄][公告] 開隊流程與心理
[時間] 淡淡的山岳天 (Tue Oct 3 19:02:29 2006)
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※ 本文轉錄自 [FJU] 看板
作者: bausiy (立志做個低調的小醜魚) 站內: FJU
標題: [公告] 開隊流程與心理
時間: 2006/10/03 Tue 00:30:59
這是那時候 訓練隊伍的講義
經過幾次的審查
想想還是把資料拿出來
不知道有沒有幫助
但是領隊們 看看ㄅ
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開隊流程與心理 呆呆編寫 2006/05/05
一、動機出現：突然好想去哪裡、天數長短符合需求 (呼喊：山 我來了)
→資料搜尋：A.行程記錄 B.地圖 C.最新路況
二、成員架構：哪些人可以找？
A. 第二指揮，最好是喜好相近又能溝通的麻吉
B. 嚮導，要幾個？特別想帶誰嗎？
C. 小隊員，要收幾人，隊伍可負荷的最多人數？要開放招收嗎？
三、構思山下的籌備工作：一直到上山前，我要給這支隊伍什麼樣的定位
A. 與第二指揮的合作模式如何？
B. 我要給嚮導學哪些東西，嚮導於領隊的工作區分如何？
C. 我要給小隊員學哪些東西，怎樣教學？
※以上三點經常性被忽略，卻常常是隊伍最後溝通上的最大問題，包含教學，誰教？怎
麼教？誰對誰負責？督導的機制？身為領隊也不該高高在上
D. 隊伍的訓練活動，依據隊伍的性質作規劃，包含體訓、體測標
準、負重訓練、重量訓練、小山訓練…等。
四、做好事前的討論及溝通：我必須特強調這一點，這是合作上互相尊重的部份，除非
你的另一半表明了就是要掛名，在構思完上述活動之後，必與第二指揮(依情況需要有
時亦可加入嚮導)討論你的規劃，彼此間的合作方式，角色定位，工作分配，希望對方
如何的與你合作，也讓對方你的計畫完全的認同，如要更改修正，通常也趁著這時候。
※開隊不難，合作難。
五、行前會前的準備：A. 閱讀行程記錄，搭配地圖，完成最初步的企劃書封面
B. 製作招生的夾子，明確列出的的招生條件及訓練計畫
Ｃ. 根據招生來的最後成員架構，進行最後的安排，針成
員的背景作最後的微調，加入或減少什麼？
D. 八大工作的分配及教學模式？個人糧？團體糧？是否帶帳篷？
E. 是否定立特殊的隊伍規範？
F. 如何凝聚成員間的向心力，規劃聯絡網絡
六、籌備過程中：隨時關心每個人的狀況、籌備透明、明確的分工，作好心態調整與
危機處理，要知道─「計劃永遠趕不上變化」
七、留意留守、山難、審查、社長代理、教官室及助教方面的訊信流通
最後，呆呆認為，一支好的隊伍，就是每個人都清楚的知道自己在做什麼，要怎麼做，
熟悉整個隊伍的狀況，並且對所有成員都有高度的認同 ^0^
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喜歡下雨，因為你不會看到我流淚....
喜歡發呆，因為你不會知道我想你....
喜歡孤單，因為你獨會發現我愛你....
喜歡愛你，因為你是我唯一的幸福....
如果愛上了，就別輕易的放棄機會。
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◣◢ Author: bausiy 從 218-175-44-22.dynamic.hinet.net 發表
→ mysv 推：是的....等著我爬上去吧...... 06/10/03