推 viorascal:加油!!!然後我想念娃的英美GO啦 06/09 01:19
推 hollyhock:說到經理,其實每次下場時有妳們遞水或是拍拍肩膀問說 06/09 03:24
→ hollyhock:"還可以嗎?" "剛剛那球好球"之類的, 真的很好(抱) :p 06/09 03:25
嗯哼(咳)
因為批踢踢我的我的最愛不見了好一陣子
現在終於回來了~~~
好久不見啊大家
阿呀 大家都有看過灌籃高手吧(沒看過的人我只能說 回國小讀一次吧)
湘北裡有2個很重要的人物 是誰咧?(沒獎徵答)
噹噹噹~~~就是赤木和木暮眼鏡兄
所以嚴厲的批判和要求 vs. 理性的分析和調和
這兩個是非常重要的
假如踢蝦在隊裡是赤木的腳色(我是說個性啦 個性啦)
那誰要來擔任木暮呢?
一個可以即時站出來打圓場 並且把大家導回正確方向的人物
應該是隊長吧~
在球場上 是隊友 不用計較什麼學長姐
當然禮貌上還是少不了
但是 很多事情 我佩服踢蝦的是
她都可以當場說出來 有其他人能這樣嗎?
就算有時過分激動 但是我一直認為能說出來是好的
所以配機你就拿出隊長的魄力 好好的管教一番
而學妹或者老人 對於配機 對於隊長 也不能過於忽略她的地位
女籃感情很好 但是真正要談事情的時候 要以最尊重的態度來面對隊長
有誰比她更在乎你們呢 更在乎球隊的未來呢
所以
不管是借場地 請假 遲到 比賽 加練 暑訓 等等
都要尊重隊長的意見
學妹們也是 學姐談的開處的來 還是要記得規則這種東西
好相處不等於沒原則
(我本人是難相處又很多原則 所以才寫的落落長)
關於比賽 要如何進步的快呢?
要用心觀察 要知道自己是怎樣打球的
再去觀察別人的打法動作 改掉自己的一些壞習慣
其實就是很大的進步
還有經理們 還可以吧
經理也是球隊很重要的一部份
很多時候球員的心情都是靠經理在處理
一句加油 一罐水(現在還是經理帶水嗎)
都是凝聚力的來源
關於暑訓 我真的很希望你們能實行
考量到雨季的來臨 也許要稍稍加長兩三天以備下雨時緩衝
當然 大家都有自己的計畫
但是在又有新學妹快進來的不久
很希望現在的大一到時候可以很有自信很有模範的帶領學妹
現在的大二可以當有魄力的領導人
現在的大三 可以當球隊的支柱 好好輔佐現在的大二
黑 好長 終於寫完了
英美go!
英美go啊~~
baxia!
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我是 喜歡雨天的晴天娃。
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