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作者: liangoma () 看板: medstudent
標題: [心得] 軍醫雜談(4)
時間: Fri Mar 25 21:31:36 2005
國人對軍人的看法非常兩極化，有些人認為沒當過兵的不算男人，希望靠當兵來
磨練自己，有些人卻認為當兵浪費時間，能不當就不當，趕快服完兵役出來工作賺
錢。
為何會有不同的看法？是人的個性不同所造成的嗎？
但是大家有一個共同的觀念：我們不要有戰爭。
軍隊的任務是為了保衛家園，但大家當兵的目的似乎不是為了要去打仗，想到戰爭
大家都怕了。我想每一位役男只想利用當兵的時間，好好鍛鍊身體，思考一下未來，
過的平平安安的就好。最近三項軍購案在國會殿堂吵的沸沸揚揚，立委對國防部只有
謾罵，盡諷刺之能事。沒錯，我同意民主國家的民意代表必須為民喉舌，監督政府每
一項支出，如果這些立委心中只想到錢，沒有想到國防專業的問題，如何為國家生存
做長遠的規劃，而不只是決定買不買或花多少錢買區區這三項武器。
國防部也不是省油的燈，一直推出一系列利多措施，包括縮短役期，推動募兵制，
最近還有當兵上下班制。這些方案看似役男的福利，其實有很多問題。就拿最近最熱
的上下班制來說，有些人認為不可能做到，這就讓我想起目前的就近戶籍地抽籤政策
，兩者如出一轍。有人家住北部(例如台北)就近戶籍地抽籤後，抽到了東部，但卻是
是偏遠的台東，有人家住南部(例如屏東)，就近戶籍地抽籤抽到了東部，但卻是是遙
遠的宜蘭，況且整個大台灣人口近三分之一戶籍地在北部。而國軍的部隊遍佈全國，
且大多遠離人口稠密的都市，如何做到公平，人人都可以就近服役？
而推動募兵制原則上是值得我們大力支持的，不僅順應世界潮流，也合乎人各有志
的精神。但能招募到多少真正志願來當兵的志願役，而不是為了一個月可領三萬薪水
而來混三年，就很難說。
國軍現在跟過去差別很大，想起小時候看的軍教片，士兵被操的比狗還不如，而現
在的士兵和士官軍官之間談笑如朋友般，彼此沒什麼距離，加上現在民智大開，申訴
管道暢通，軍士官也不敢玩士兵，時代真的不同了。但軍中的思想其實沒變多少，還
是一樣古板與保守。士兵犯錯，因為不能操體能(現在比較文明一點的叫做"體罰")，
部隊裡的長官的最後一項籌碼只剩義務役士兵的休假可以加以管控，以禁假的方式來
處罰違規的士兵，有些比較變態一點的長官，會以"連坐法"規定整個連或甚至整個
"旅"全部取消榮譽假一次。少了一些休假，只是少了一些自由時間，大部分的士兵只
能默默承受，但是最初的問題是否解決了呢？以後是否不會再發生軍紀違規了呢？還
很難說。部隊長官只是用高壓的方式在壓縮士兵，只不過現在的方法文明了一點，沒
有體罰，但精神上的懲罰是一樣的。但最初的問題可能是某位愛吃搖頭丸的弟兄到Pub
被抓到，破壞了國軍形象，各位如果打開報紙，很多犯罪都是現役軍人所犯下，甚至
志願役的軍官士官佔了絕大多數，該檢討的是這位喝醉酒搶劫的軍人，他該受到軍法
審判，而不是一群無辜的義務役弟兄也一起賠了進去，大家只能默默承受，部隊長官
還以為大家藉此學到了一記教訓，以後不再犯錯。我想根本是所有的弟兄學到了軍中
的黑暗，我們的國軍高層們還想招募多少志願役士兵？我想所有年輕人嚇都嚇跑了!
所以，部隊管理必須人性化，不是沒有體罰就叫人性化，人性化是要明真理，辨是
非，長官說話要算話，獎勵好人懲罰壞人。讓每一位來當兵的弟兄，不管是志願役或
是義務役，都能歡喜來當兵，努力為國效勞。也沒有必要大費周章讓大家都能上下班
，讓部隊留得住人才最重要，使他們覺得軍中真是個好地方，那怕是上山下海，赴湯
蹈火，三過家門而不入，他們也會在所不惜。
軍中的管理方式一日不改，當過兵的人退伍以後，逢人問起："在軍中過的如何？"
他們一定回答："當兵超賽的！你們不要被騙了，跑去簽個什麼志願役士兵。"值得我
們國軍高層仔細思考。
(僅以此文為我們義務役士兵的不公平待遇出一口氣！)
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