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協會最近的出隊的品質一直很不好.......... 我想這跟營隊本身的訓練制度和服務心態有很大的關係.... 出隊的人員不是隨便找一找人充充數罷了...... 對服務工作認知正確否?? 有沒經過一定程序的訓練嗎? 這些如此重要的事.......為什麼大家都不提出來討論.... 出完隊就算了嗎?? 一個營隊一直不去正視這些問題會有進步嗎?? 我希望扮演黑臉的角色提醒大家.......... 幹部請好好想想怎樣去訓練新進的學弟妹好嗎??? 當然我不是要你們用嚴格的訓練把新人嚇走....... 請將心比心地照顧新人和訓練他們..... 請給予一些經過構思和計畫的東西好嗎?? 這裡不是搞笑俱樂部...... 活動不是讓小朋友笑一笑就算了....... 我們不是馬戲團......請認真思考我們服務的過程中能帶給小朋友甚麼? 這會讓我們思考我們為什麼要來這裡的最初動機....... 新人的照顧和培訓我們一直做的很差......... 新人得照顧不是吃吃喝喝玩樂找他們而已....... 而是帶心地告訴你的服務歷程與平時的真心噓寒問暖.. 培訓呢!我想更差了...... 沒有真材實料的東西能教給新人......... 能讓人覺得有學習成長的感覺嗎??? 這樣怎能留得住人呢????/ 我們不要一直託詞說我們剛成立不健全........ 不去正視只會找藉口......當然都沒法進步啦! 我們都希望返服能越來越好但是這不是嘴上說說的...... 請妳我都來想一想怎樣對協會的發展會更好!! 不要吝於提出你的意見.............. 因為有討論才會激盪出火花....... 我不是想把氣氛弄得很不好........ 而是真的希望大家一起來關心營隊的未來.......... 志杰 -- 如何讓妳遇見我 長在妳必經的路旁 而當妳無視地走過 在我最美麗的時刻 為這 陽光下慎重地開滿了花 在妳身後落了一地的 我已在佛前 求了五百年 朵朵都是我前世的盼望 朋友啊 那不是花瓣 求祂讓我們結一段塵緣 是我凋零的心 當妳走近 請妳細聽 佛於是把我化作一棵樹 那顫抖的葉是我等待的熱情