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作者: ARTCHEN (我是活力男) 看板: B88303XXX
標題: 給這兩天和我請假的同學
時間: Mon Aug 21 14:06:14 2000
對於這兩天和我請迎宿四籌的假的同學,
我有些話想和各位說.
我很能了解各位現在面臨的難處,也相信各位是在
不得已的情況下才向我請假,而各位的請假事由也讓我
無法不同意各位的請假要求.但以下仍有幾點,希望各位能夠改進.
1.從各位的請假事由看來,有的是社團迎新,有的是要和
家人出去...等等,的確都是非常重要的事,但卻不是緊急事故.
換句話說,這些都是事前可以預知,且可事先支會主辦人的.
今天各位一直到活動舉行前兩天才通知主辦人,是否意味著
各位不重視這個組織和這次活動.或只是因突然不想開會隨便
找個理由請假呢？
幸好我對各位已有相當程度的認識,知道各位一定不會這樣想
,否則一定會留下相當不好的印像吧!
2.我記得之前曾多次提醒各位 "若要請假,請在一個星期前
通知我,我將視情況斟酌之" 定這樣請假辦法的目的,在於
維持會議進行順利,並尊重認真與會的同學,而不是要藉著
刁難各位來展現自己的偉大.但今天各位於迎宿前兩天
才通知我要請假,是不是讓我陷於兩難呢？我一方面不希望
造成各位的困擾,一方面又必須維持這個團隊的紀律和公平性,
若各位今日站在我的位置,不知各位會作何處置....
也許有人會問,那如果家裡臨時決定要出遊呢？這不算
緊急事件,但我也無法事先知道啊!
在此建議,若可以在活動日期決定之後,立刻支會家人,
討論其他聚會時間的可能性,相信可以避免撞期的尷尬.若真的
不克前來開會,也可事先支會主辦人,讓對方感受到尊重.
還記得我們說過,今年學會要培養大家在企業中正確的做事觀念
和基本的能力嗎？假設今日各位是公司的中階主管,請假通常不需另具
證明,而老闆通常也會通融個一二次,但各位不要因為自己請假容易而
沾沾自喜,對老闆而言,對你做讓步,只是趁此機會觀察你,若你因此而草草了事,
不作完整交代,通常會被老闆貼上不負責任的標籤,對你的升遷機會
有非常大的影響.
社會上有許多人,工作了十幾年,鬱鬱不得志,老在同一個位置上打轉,
就是因為在許多小地方顯露出漫不經心,不負責任的態度.
最糟糕的是,這樣的人可能一輩子都不知道他錯在哪裡,最後只能怨嘆
時運不濟,懷才不遇.但事實真是如此嗎？聰明的你們,應該可以看出
其中的問題所在吧!
建議各位,在有請假機會的時候,主動提出各項完整證明與事由,
可藉此展現自己負責的態度,並讓對方充分了解你的處境,說不定
有更好的解決方案喔!
我們是一個團隊,需要彼此關心,彼此尊重,才能成功打造我們心中的理想,
今後也許有一些做法會讓各位不太習慣,但請記得我們彼此尊重,也因此要
培養一些新的習慣,作一些新的改變.
讓我們一起加油!
對於四籌請假的同學,我在此正式宣佈,這次我同意各位的請假,
但為了對其他同學表示公平,下次若有同樣情況發生,將有以下裁決
1.紀錄無故缺席一次
2.喪失迎宿工作中的各項優惠如:住小木屋,慶功宴獎金....等
最後再次宣示,今後請假,若非於一星期前直接通知我本人
,除了緊急狀況(無法事先預防之情形)外,本人堅決不受理,並記錄
無故缺席一次.
特此宣示
2000年台大經濟系系學會會長 陳侯勳
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