這是關於5/11日開會時'侯勳要求個部完成的傳承工作內容:
內容包括 ~
1.定位 : 今年初你對此部門的定位；若重新來過你會如何定位此部門?
2.組織 : 當初如何組織部員；若重新來過你會如何組織部員?
3.各活動的籌備過程與檢討
4.對自我角色的總整理和總檢討
5.以自己的角度對學會做總檢討
6.挑選學弟妹兩名擔任部長、副部長，理由為何?
7.若十年後學會請你回來分享經驗，你會答應嗎?，理由為何?
（PS.以上傳承內容請於暑假結束前交）'謝謝大家的合作!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: s46.law.ntu.edu.tw