推 chad0617 :原PO神人 01/08 16:47
課程名稱︰公司法
課程性質︰法律系必修
課程教師︰王文宇
開課學院：法律學院
開課系所︰法律學系
考試日期（年月日）︰102/1/8
考試時限（分鐘）：100
是否需發放獎勵金：是
（如未明確表示，則不予發放）
試題 :
得參考六法全書(包括公司法條文)，但不得參考其他資料
簡答題共10題，每題10分，共計100分(每題答案請勿超過500字)
一、股權和債權的差異為何？何謂後(次)順位債券？
二、試分析公司法23條第2項之「他人」，解釋上是否包括公司本身之「股東」？
三、關於我國公司法之經理人，學說與實務上有所謂「形式經理人」與「實質經理人」之
爭議，是說明此一爭議的緣由。
四、試說明我國公司法有關「有限公司」股東出資轉讓之規定。
五、我國公司法規定股份有限公司股東之出資，得以公司所需之技術抵充之，試說明「技
術出資」的涵義，另說明技術出資是否包括勞務出資？
六、某股份有限公司即將舉行股東常會，股東甲認為總經理乙表現不佳難辭其咎，乃依公
司法有關股東提案之程序，提案請求股東常會決議將乙解任。試問該公司董事會是否
應該將該提案列入股東常會議案？
七、我國公司法對股份有限公司重大決策權之分配，有時規定分配給董事會，有時規定分
配給股東會，但有些權限確規定由兩者共享。試說明依我國公司法的規定，董事會與
股東會共享的權限有哪些事項？
八、某股份有限公司董事會共有董事7人，鑑於副董事長甲違法亂紀，其餘董事欲解除甲之
「副董事長」與「董事」職位。請問董事會應以何種程序進行方為適法？
九、試說明股份有限公司「形式上減資」與「實質上減資」的差異。
十、試比較股份有限公司「員工認股權」與「員工新股承購權」的異同。
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