作者  sergiorossi (那個男子)                                  看板  NTU-Exam 
 標題  [試題] 104-1 洪美仁 公共管理 期末考                                    
 時間  Fri Jan 15 00:54:35 2016                                               
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課程名稱︰公共管理
課程性質︰政治系選修
課程教師︰郭乃菱、洪美仁
開課學院：社會科學院
開課系所︰政治系
考試日期（年月日）︰105.01.14
考試時限（分鐘）：110分鐘

試題 :

請從下列七個題目當中選擇五題來回答，每題20分。

一、民眾對政府施政的滿意度主要是受到那些因素的影響？天下幸福城市調查中民眾主觀
    的滿意度與客觀指標兩者間的落差應如何解讀？

二、德國法對於公務員私領域（職務外）行為之懲戒，以必須「損及公務員職務上信任與
    官署之尊敬」為要件，請舉一實例討論這樣的規範是否合理？

三、請舉出三項行政簡化（Administrative Simplification）的實例，並分析這些簡化
    改革是否可以有效提升民眾對政府的或滿意度。

四、請說明nudge有哪些不同的類型？各自運用何種不同的人類的心理特質？並請選出你
    覺得最有爭議的一個nudge的實例，說明為何政府該慎重考慮是否要運用這一種nudge
    以推動政策。

五、請說明公務員永業制改革的起源與趨勢為何？並討論臺灣公務員永業制改革對於政府
    治理可能帶來何種影響？

六、貪腐發生的條件有哪些？廉政專責機關的設立會影響其中哪一個條件？臺灣的廉政署
    在運作上有那些問題？

七、熊瑞梅老師的文章「社會資本社會資本與信任： 東亞社會資本調查的反思」中指出
    的臺灣的社會資本形成與民眾信任，相較於東亞的國家有何不同之處？如果只能選擇
    一件事情的話，在臺灣你認為政府可以做甚麼來提升民眾對政府的信任？為什麼？

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