推 phage17:與4442篇為同一份試卷，本篇不另外計算獎勵金 01/16 21:46
課程名稱︰社會學
課程性質︰必修
課程教師︰賴守誠
開課學院：生農學院
開課系所︰農推系
考試日期（年月日）︰97/1/16
考試時限（分鐘）：特殊情況讓大家帶回去寫 隔天收
是否需發放獎勵金：是
（如未明確表示，則不予發放）
試題 :
貳、問答題(70%=60%+10%；作答時間： )：
1.不同職業群體在社經條件與工作要求等方面經常有著相當顯著的差異，這種系統性且
制度性的社會差異模式(即『社會不平等』)長久以來是社會學關注的焦點：請以現代
社會中的執業律師與實作農夫為例說明：(1)這兩個職業群體在社經資源與工作條件
所呈現的明顯差異(2)工能論學者與衝突論學者──即馬克思(Kral Marx)與韋伯
(Max Weber)──各自如何解釋上述社會階層化的現實何以普遍發生且持續存在?(3)三
個理論陣營各自衍生出哪些改善社會不平等的作為與政策，其對社會不平等的解釋模型
又各自面臨哪些困難與批評。
2.(1)請深入闡釋並比較以下幾個經常出現在當代社會科學文獻中的關鍵概念──country
、nation、state、naion-state──並同時以你個人的經驗為例說明你與上述各個概念
所發生的關係；(2)反全球化運動，經常是指向跨越現代國家權力的不滿與反抗，請詳
細說明『集體行為論』、『資源動員論』、『新社會運動理論』這三組不同的社會運動
理論會如何解釋：2001年在義大利熱那亞(Genoa)舉行八國峰會期間所出現極大規模的
反全球化抗議運動？
3.請(1)詳細闡述費孝通先生所提出的『禮治秩序』與『法治秩序』內涵為何；(2)運用此
架構解釋閱讀文獻中所指出的──台北縣；台北市民眾在發生法律爭端時，是否利用調
解委員會來排解紛爭，其所呈現的產生相當不同的結果模式(林端，<台灣的法律與社會
>，第354頁)；(3)嘗試運用控制理論(control theory)與標籤理論(labeling theory)
解釋『禮治秩序』得以在社會中有效運作的主要機制。
4.現代組織理性化的極致表現展現在科層體制(bureaucracy)的理念型，(1)請具體以你所
唸過的國中或高中為例，描述解說科層體制(bureaucracy)的主要特徵，以及對個人與
教育環境中的組織所可能帶的正負面後果；(2)麥當勞速食是跨國公司在全球尺度上組
織理性化最鮮明的表現之一，說明賣刀勞素食作為商業組織其運作的主要特徵，並請用
這些特徵來評估，今天台灣的高等教育的發展趨勢是否日益呈現上述『麥當勞化』的走
勢？
5.[加分題10%] 請寫下這門課讓你覺得最印象深刻或最有收穫的內容？並請分享你個人的
主要緣由？
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