課程名稱︰人事行政二
課程性質︰必修
課程教師︰彭錦鵬
開課學院：社會科學院
開課系所︰政治系
考試日期（年月日）︰2007.5.3
考試時限（分鐘）：110分鐘
是否需發放獎勵金：是
（如未明確表示，則不予發放）
試題 :
1.請依公務人員俸給法，析述俸給制度的架構，並分析我國公部門俸給制度有何特色。
其次，概述ＯＥＣＤ國家公部門決定薪水的機制和實施績效新制度的經驗，從而析述我
國俸給制度改革的可能方向與內容。
2.考核績效的方法應符合哪些標準？就此而論，請深入評述我國現行公務人員考績制度
有何主要規定，利弊得失，以及如何加以改進。
3.為何要重視公務人員的訓練？公務人員的訓練包含哪些成本？如果沒有很好的訓練制
度和執行，又需要付出哪些代價？其次，請分別就公務人員訓練法的規定，目前公務人員
訓練制度的現實狀況，分項點列評述我國目前的訓練制度有哪些優缺點，和未來改進的方
向。
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