課程名稱︰人事行政
課程性質︰必修
課程教師︰彭錦鵬
開課系所︰政治系
考試時間︰2004.11.08
試題 :
1.何謂激勵理論?有那些分類的方法?分類的標準是什麼?各類別中，有那些種理論?在人事
行政的實際運用中，何種理論的效度最高?為什麼?
2.OECD國家從1980年代以還基於何種原因進行大幅度的人事行政改革?各項改革的內容其
最主要的核心理念是什麼?改革的內容最主要的項目是什麼?為什麼這些項目最被普遍採
行?
3.今年完成立法的中央立法行政機關組織基準法對於行政院的組織有那些規定?為什麼要
採用對於機關和單位的數目進行總額管制?請從公私部門管理的差異觀點還說明這個現
象。中央行政機關組織基準法的上述規定對於行政院未來的組織和公務員人數會造成何
種影響?
4.各國政府人事行政的主管機關有哪些類型?我國政府人事行政主管機關的體制是哪一種
類型?理想上應採何種類型?最大的障礙是什麼?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.204.34