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課程名稱︰人事行政
課程性質︰必修
課程教師︰彭錦鵬
開課學院:社會科學院
開課系所︰政治系
考試日期(年月日)︰98/4/16
考試時限(分鐘):100分鐘
是否需發放獎勵金:是
(如未明確表示,則不予發放)
試題 :
請仔細思考題目後,再行分配時間,詳細回答問題。
一 薪資待遇制度是人事行政作中的核心制度,
(1)請說明我國公務人員的俸給制度結構。
(2)我國目前公務人員薪資待遇制度的主要缺點為何?
(3)我國應否採用績效薪資制度?理由為何?
(30分)
二 考核績效也是人事行政運作中的核心關鍵制度,
(1)請說明我國目前的公務人員考績制度之規定。
(2)我國目前公務人員考績制度的主要缺點為何?
(3)我國公務人員考績制度應該如何改進?理由為何?
(4)何謂三百六十度評分法,可否應用在我國公務人員考績制度?
(40分)
三 貪污是公部門運作中的癌症現象,
(1)請用精確的字眼來形容貪污的本質
(2)貪污的現象對於公部門和社會,會產生哪些效應?
(3)如果要大幅減少貪污的現象,必須採取哪些措施,或有哪些條件來促成?
理由為何?(30分)
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