課程名稱︰圖書館人力資源管理
課程性質︰圖資系選修
課程教師︰廖又生
開課學院：文學院
開課系所︰圖資系
考試日期（年月日）︰2008/06/23
考試時限（分鐘）：兩節課
是否需發放獎勵金：yes!
（如未明確表示，則不予發放）
試題 :
一、在經濟不景氣，以及通貨緊縮的大環境之下，許多公司行號都將福利支出減少，
那麼公司的人力資源管理部門該如何利用福利管理來提升員工的士氣？
二、館員的生涯規劃有何意義、目的跟迫切性？並替自己寫一份生涯規劃網。
三、解釋下列名詞對於ＨＲＭ的功能：
（一）Iron Law of Wages
（二）Peter Principle
（三）Egal's Law
（四）Job Enrichment
（五）in-job training
四、解釋下列名詞對於ＨＲＭ的影響：
（一）國民年金
（二）全民健保
（三）主管加給
（四）簡薦委制
（五）延後退休
第一題跟第二題必答﹔第三題跟第四題擇一作答
考題抄在黑板上
所以第一題跟第二題有點出入
但大致上是這樣的意思啦
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