課程名稱︰圖書館人力資源管理
課程性質︰圖資系選修
課程教師︰廖又生
開課學院：文
開課系所︰圖資系
考試日期（年月日）︰99.6.25
考試時限（分鐘）：110
是否需發放獎勵金：是
（如未明確表示，則不予發放）
試題 :
一、試以激勵理論(Motivation Theory)的觀點，評述「己所不欲，勿施於人，
己所欲，而強於人」的適用性。
二、組織溝通(Organizational Communication)的基本類型為何？各類型遭遇
的障礙與克服的方法各如何？
三、領導作風之適當與否本身無絕對標準，因主管、部屬、環境的變動而不同，
請分析說明之。
四、組織「持久性競爭優勢」可採用那些競爭策略？如何有效應用於非營利組
織？請扼要說明之。
註：有關配分方式題目卷上沒寫
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