2005. 1.14
一.試問在定期勞務之債為何勞務債權人得不具理由任意終止契約？關於任意終止之
法律效力可能之主要的規範模式有： (1)約定報酬請求說及 (2)損害賠償說。如
採損害賠償說其應賠償之利益應為信賴利益、履行利益或固有利益？民法就僱傭
、委任及承攬的規定採何說？對於勞務債權人以採何說為有利，理由為何？
二.在有押租金之約定及授受的租賃契約，其租賃物之受讓人如未自原出租人受領押
租金，就其租賃債權是否還能享有該押租金之擔保？原出租人如將該押租金直接
返還承租人，受讓人於承租人就租賃債務對其有給付遲延之情形時，得否請求原
出租人負擔保責任？
得參閱六法全書
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