課程名稱: 人力資源管理
課程性質: 工管系人力資緣與組織管理模組之必修
開課教師: 莊瑷嘉
開課院所: 管理學院
開課系所: 工管理
考試日期(年月日):2010/06/22
考試時限(分鐘):120分鐘，考試開始50分鐘後始可交卷
是否需發放獎勵金:是
（如未明確表示，則不予發放）
試題:
問答題:
1.激勵與薪資設計
i.請說明什麼是激動
ii.請舉出三個激勵員工的工作設計的方法
2.員工訓練
i.請定義員工訓練
ii.請列出需求分析內容，並寫出執行訓練的方式
申論題:
3.假設你是一名人力資緣管理專員，現在要協助麥當勞這隻八百磅的大猩猩作績效評估的
改善，你會使用什麼樣的方式做績效評估?會由誰來評估櫃檯和廚房員工的績效?另外會對
績效評估結果做什麼回饋?
*依照印象打出，敘述措辭可能有些許不同，但題目理解應該是沒錯
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