課程名稱︰勞工法規
課程性質︰選修
課程教師︰王能君
開課系所︰進修學士班法律學系
考試時間︰2002.6.24

試題 :

＊ 可以攜帶「六法全書」或「勞工法規」或「勞動小六法」或「自行印刷之勞動法相關
法規」等法條。

＊ 不可以攜帶上述法條以外之「書籍」或「勞工法規解釋令」或「修正草案」等資料。

＊ 請將本試題紙隨同答案紙繳回。


一、（一）試從學說說明工作規則不利益變更之法律效力。（20分）
（二）關於工作規則不利益變更之法律效力，最高法院88年度台上字第1696號判決之見解
為何？（15分）
（三）以上述最高法院判決之見解為前提時，如何判斷該不利益變更是否具有合理性？（
15分）



二、（一）「婚外情」可否做為懲戒（解雇）勞工之事由？（20分）
（二）雇主是否以勞工之行為該當於勞動基準法第12條第1項各款之規定為由，即可為懲
戒解雇？試從近年學說與下級審判決之新發展分析之？（30分）



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.200.130
※ 編輯: Billing         來自: 140.112.200.130      (02/16 16:38)