既然巧欣這麼認真地拋磚引玉,
我就我所看到的跟我的想法再多說一些話。
◎ 關於社團人力不足的問題
1. 加強招生
除了準備迎新用舞之外，請大家務必想一些宣傳策略。我覺得最直接吸引人
的還是在小福或小小福前面跳舞兼發傳單比較有效。大家一起來，有伴有氣勢，
比較容易吸引人。另外，要搶在其他社團動員之前動作，比如說：在新生體檢時
，在健康中心前面發傳單；或是，在系上的迎新茶會時，偷一點時間發社上的傳
單。在上不論是什麼課程時，下課時間，對全班宣傳。
總之，就是要無所不用其極地宣傳，再宣傳。
2. 作社團人力範圍許可的事
我想到的方法是把社課縮減為一天，然後鼓勵大家參與校外的聯歡活動。平
時如果投入兩個晚上在社課，假日想要參加額外活動的動力會減少。會想說：我
都已經花這麼多時間在這個社團了，假日何不做一些其他的事情呢？說真的，校
外社團的廣告，會看會參加的人很少，可是，真的能嚐到聯歡快樂的地方，是這
些不分學校的聯歡場，那我們為什麼不嘗試讓「站在聯歡場上」變成社員參與社
課的誘因之一呢？
現在的社團大都會面臨招生的壓力，因為社團變多了，每個人可以做的選擇
也變多了，相對來說，一個人願意投入在某一方面的心血跟專注都會少很多。我
自己就有這樣的體會。所以，減少社課的時間，是我覺得可以一試的方法。讓社
員先在聯歡場上體驗過之後，再來產生上社課的動力，才能一步一步地追求。
上社課也是需要一點誘因的。
我是大喵..
Ｐ．ｓ 還有二三集，我也要分，po這個好累唷。
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